寒假在服装店工作 离职时工资结了百分之八十 剩下百分之二十迟迟不结账 对方以疫情 店铺盘点为由拖欠工资三个月 现在店铺盘点结果出来需要我承担百分之十五的店铺损失 我只在店里工作了一个多月就要承担他们店铺的损失 我该不该承担 该不该提出拖欠工资的赔偿...
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老板拖欠工程款，工程完工百分之九十五。按合同应给款项百分之七十至八十。可我只拿到百分之三十五左右。现在工人走了，随时打电话来要工资。我找老板交泄，要叫我把没做好的做好再说，可是我现在生话费都快没有了。跟他说明情况，他不说要搞我，现在我应该怎么做。求解答...
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老板拖欠工程款，工程完工百分之九十五。按合同应给款项百分之七十至八十。可我只拿到百分之三十五左右。现在工人走了，随时打电话来要工资。我找老板交泄，要叫我把没做好的做好再说，可是我现在生话费都快没有了。跟他说明情况，他不说要搞我，现在我应该怎么做。求解答...
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万元。 仲裁请求：1.双倍工资元，加25%的经济补偿金。 2.支付经济补偿金1500元，并按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金750元， 。 3.支付培训协议带有剥夺公民劳动权、限制公民劳动自由，单位支付相当于工资百分之八十的经济补偿金。 4.用人单位以非法目的，胁迫劳动者订立协议，并造成 ...
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超市倒闭，老板欠工资，原本每月有二天休息，当月二十五号停的，工资只肯结二十三天的，合理吗？因工资拖欠，员工告到劳务公司，调解结果建议员工拿工资的百分之八十五，如果我们不同意，自己去找老板要...
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他要总是这啊那的拖着。我从刚进公司工资就没按时发过，每月十五号发上月工资，总是拖，有时甚至拖一个月发百分之八十，再过一段时间发百分之二十，再过段 差一点，11月8日让我离职的，我当时就在离职书上签字了。 2.现在已经12月底了工资还没有给我结清。 3.每个月15日发上月工资，从没有准时发过，最短几天， ...
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时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 再次，有《最高人民法院关于审理劳动争议 ）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 但是2008，出台了《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形 ...
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经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:我似乎又不能直接主张经济赔偿, 《劳动合同法】第八十五条 用人单位有拖欠工资行为,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿, ...
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(要求用人单位履行何法定义务)： 1、依法支付2016年1月份被拖欠的工资4892.3-2000-1345.2=1547.1元； 2、依法支付投诉人经济补偿金1547.1X25%=386.775元 请求事项的法律依据： 一、 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期 ...
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人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资”。申请人在被申请人 被申请人从事的是业务员职务，所得报酬形式为基本工资+提成制度，提成是每个月回款的百分之五的报酬（注：每个月发放都是被申请人提供月回款单，申请人签字后 ...
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