公司2年另2个月，应当 经济补偿我2个半月工资，8000元x2.5月=20000元。 3、第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令 标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家 ...
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历时4个月于今年3月底完工。期间春节前付给我们工资百分之九十，节后付给工人百分之八十。而且百分之八十都不定时一拖再拖。现今余款已拖4个月之久工人多次讨要负责人卜某说工人工资己付给包工头黄某和钟某。而包工头又说未收到余款。如此拖欠。我们工人实出无奈想寻求法律援助。...
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元每层分包给我。并承诺进场干活给所接安装活的百分之三十，导轨和电梯厅门干完给百分之五十，调试完给百分之八十，剩下的等交付使用给结清。（都是口头协议没有 帐都结清。2015年3月接了一个大现场，一开始还按口头协议办。调试完后就开始拖欠，活干完后说没交付没钱给。由于当时现场多活多，进下一个现场开始进场款都 ...
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元每层分包给我。并承诺进场干活给所接安装活的百分之三十，导轨和电梯厅门干完给百分之五十，调试完给百分之八十，剩下的等交付使用给结清。（都是口头协议没有 帐都结清。2015年3月接了一个大现场，一开始还按口头协议办。调试完后就开始拖欠，活干完后说没交付没钱给。由于当时现场多活多，进下一个现场开始进场款都 ...
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工头拖欠我们工资，一直不给电话也不接微信也不理你，我们都做完一个多月了，开始说好做完给百分之八十，后面才给的百分之五十，现在剩下的，一直拖，从上个月十五号到现在还没给钱，一直说公司没给他，...
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我们公司拖欠员工两个月的工资，现已补发给员工。请问现在还需要补偿么，补偿金额为多少？根据《劳动合同法》第八十五条，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。请问是否适用我们公司这种情况?...
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1日至目前（暂计算至2011年7月31日）支付原告相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金约为261388.3元。 [二]利息和逾期付款违约金根据：根据 ： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 2. 根据《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权 ...
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试用期包含在劳动合同期限内；第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资 的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者申诉人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现申诉人请求由 ...
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续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 第二十六条 下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的 乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金； 2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时 ...
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依照《中华人民共和国劳动法》与被申诉人签订劳动合同 理由： 1《劳动合同法》中的第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济 ...
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