不做，但不可能给我08年的提成，无奈之下我传真了辞职信给公司，理由是公司拖欠08年提成，并且私自克扣工资，并且合同到期，故而提出辞职。 2009年5月25日就 开庭，请问我是否可以在当庭要求增加并完善诉求？并且因为公司的老板很赖，如果我要向劳动仲裁申请客户货款的财产保全是否可以？保证金是多少？谢谢！！...
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月薪资补了依然有问题。6月中旬发了5月薪资依然有问题。我是走的正常离职流程。在该公司拖欠工资的前提下我的薪资连续发放有误，离职之前已经和该公司直属领导直接 事情，其公司负责领导说会给我个说法，至今了无音讯。针对于我这种应届生来说怎么用法律维权的武器来保护自己，我的应有劳动所得利益是否能够申请劳动仲裁？...
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停发7月工资的信息； 个人主张——我想要求公司尽快发放7月和8月的工资，支付我拖欠7月工资的补偿金，我可以承担1000元的管理责任经济处罚，希望公司能够缴纳8月的 账），拖延办理离职手续，未发放竞业限制补偿金。综上问题，一旦公司不同意我的意见，我该如何进行准备后续工作（通过劳动监察或劳动仲裁都可以）？...
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，且是在口头多日请假的前提下就直接不来公司办理任何手续，公司不是无故拖欠工资，只要其办理相关手续，就给予结算。且月工资的工资定额双方存在歧意。 ＝ 只知道其一个姓名和一个手机号码，故造成后续无法邮寄送达相关书面通知。直到A在申请劳动仲裁时才处在被动状态，请问：公司能否有追索员工A相关责任？7、公司工资 ...
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公司拖欠全体员工三个月多的薪资，公司因经营问题账上已经没有钱了。我已经走完劳动仲裁有仲裁调解书，让公司元旦之前分两次发完我的工资。后面还有10几个同事已经仲裁但还没开庭。昨天听还在公司的同事说，老板今天要把法定代表人换掉，一个他花钱请来的人，我想问，如果 ...
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个月拖欠工资1万多元,劳保也不交纳,多次催要,拖欠不给.于是通过电话辞职,没有书面辞呈. 我提出要通过劳动仲裁的时候，公司发来短信要求我去外地办理辞职手续才能拿 补偿或者经济补偿？ 4 当时签订合同的时候，我坚持要到了一份劳动合同副本，但是空白的，薪资没写， 终止时间没写。同样的，企业那一边的合同也是 ...
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由集团公司雇佣农民工程队进行工程施工，工程完成后公司2016年8月拖欠工程队40多万薪资，中间多次催款，于年后2月份还款20万，年后又多次催集团公司 万，到目前为止依然拖欠工程款20多万，工程民工想通过法律起诉集团公司，让公司尽快还清拖欠款，或者其他有效途径催公司还清余款，比如劳动仲裁等，希望各位专业 ...
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签名，但都在公司那里，公司也可能销毁；3、有公司员工和财务的录音证明公司还拖欠我们工资，但公司不够正规，不知道录音能不能起到充分证明；4、在上述情况下，如果申请劳动仲裁要求支付拖欠薪资和25%的赔偿金，以及未签合同的另一倍工资的话，能有胜算吗？...
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10月和2015年9月劳动保险。并拒绝支付2015年9月工资及解除劳动合同经济补偿金。 我已经申请劳动仲裁，并以开庭一次，我的请求事项是。 1.支付未 保险，并以没有工作一年为由拒绝赔偿年假工资，并提交证据工资明细证明我的薪资为4500左右，只同意给我4500的补偿，仲裁员以我提供的证据不足为由休庭， ...
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经过两轮劳动争议的仲裁和海口龙华区法院民庭一审判决，本人诉海南金欣担保投资有限公司的劳动争议案件均胜诉。但在本人薪资提成的争议方面依然没有 合理的追讨。按照劳动法和一审判决认定的本人提成均属于个人劳动应得报酬，依照最高人民法院最新规定标准，恶意拖欠薪资提成收入数额较大者，最高可判处三年有期徒刑的规定， ...
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