已经提交离职申请，一个月到了，是否可以延期去办理离职证明？因为有工伤，还有些事没有处理完。...
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我参加公司组织的户外团建活动受伤之后申请离职，但是未办完离职手续，查出伤势恶化，请问我这算是工伤么，是否享受医疗期待遇。公司以我已经提交离职申请，拒绝给予我在医疗期内的待遇是否合法请问，医疗期内的待遇是否包括社保医保等保险的缴纳，公司没有任何邮件说明我 ...
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我是8月份在厂受到的工伤，但是今年1月19日我已经提请了离职申请，公司已同意我这月底正式离职，问题就是我原单位还没有帮我向有关部门提交工伤签定相关资料程序。请问原单位以后还有可能有义务解决吗？...
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，到账金额4000元，剩下20000余元因社保系统升级未正常提交审批，被无限期拖延！现在打算申请离职。 我的问题如下： 1、中智有无责任，我可否通过 ）？工伤认定已经完成，已经领取工伤证，请问如果我现在主动申请离职 是否还有享有工伤报销的权利（如果离职后停止缴纳社保,社保中心属否有权停止的我工伤报销） ...
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你好，我脚扭伤发生在2015年12月。2016年3月2号提交的个人申请工伤认定，3月10号工伤认定受理书下来，现在还在调查阶段。可是我3月15号递交了离职申请，我离职后工伤认定结果下来了我是否还可以向这个单位索要误工费和医药费...
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我在公司上了，两年班，上个月15号，提交了辞职手续，因为公司正式员工需要提前一个月，提交离职申请。前几天发现腰部不舒服，去医院检查得知腰间盘膨出，我把这情况与公司反映，他让我先办离职手续，在看病。而且还说三天不上班，算离职，请假也不批，我该怎么维护自己的合法权益？请求叔叔帮帮我，谢谢！...
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年8月31日，离职需提前1个月打报告，她于2019年8月1日已提交离职报告，但在2019年8月20日出了事故，受了工伤，未达到伤残等级，8月20日-8月29日 月30-9月4日，住院治疗，出院后仍需休息。请问，9月份应算她停工留薪吗？她还提出离职的一次性补偿，这个我们公司是需要支付的吗？工伤认定已申请...
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不断的作业车间，造成耳鸣。有以下以一些问题想咨询： 1）请问能判定为工伤吗？需要办理哪些手续？ 2）马上合同到期，能否向公司索要补偿？或者治疗？ 3）合同到期时，提交离职申请书后，有没有失业金？ 4）辞职后，医疗卡里的钱是否就作废？不能再用？ 5）保险怎么转回 ...
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佛山十级工伤后，所有资料原件已提交申请伤残补尝了，那么离职后要申请一次性医疗补助金还要什么资料吗？公司的补尝需要什么资料吗？谢谢，急了...
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今年4月中旬加班过程中受伤，导致右腿髌骨骨折，之后在自己的坚持下要求公司将相关申请提交到社保局，最终认定为工伤。目前在康复医院治疗，公司给了三个月停工留薪 的那部分赔偿还能不能到位，因为之前公司就曾以这个理由拒绝发放项目奖金给刚离职没多久的同事，如果有风险我应该做些什么（比如签署协议、证明等等）来降低 ...
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