: 1.单位以“被辞退，下一份单位会如何看到我”为由给我申请模板，单位把离职日期写好(不是今天，但今天未提交离职申请)。所以哪天截止薪资结算，是被用工单位退回、还是我提交离职，还是领导审完(领导审批时间未必是我提交离职那天) 2.上级微信告诉我给补偿金，请问，这算证据吗？我怕 ...
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我在一个公司工作了8年，现在不想干了，提交了辞职申请，上级领导说等招到新人交接了才能走，现在距离提交离职申请一个多月过去了，我又不想走了，但是公司要我离职，这个离职申请还有效吗？我不接受离职，能获得补偿金吗？...
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岗位外包，被用工单位辞退(被辞退证书，是我上级告诉人家不通过)。我还没提交离职申请，请问，薪资截止是哪天?是被用工单位口头辞退那天?还是提交离职申请那天?还是等领导们审批完成提供离职证明那天……...
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并未盖章签字；申请转正已通过，目前想辞职，要怎么做的呢？现在提交辞职申请，预计离职日期可以写8月1日的吗？以下是公司临时协议 临时用工协议 甲方:湖北泰欣萍设 的工作，由己方自行承担，4。乙方若解除协议，则哥提前五个工作日将书面解除协议申请提交至用方，并做好后续工作交接。七，乙方适反本你议规度，给里方 ...
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你好 我是大三的学生我在企业实习 正常来说需要半年实习期 但是我两个月就已经算是正式员工了 给我开的也是正式员工工资 这种情况下我离职需要与用人单位提前提交离职申请嘛...
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我向公司申请休陪产假，之前口头和微信上面打了请假的招呼，公司规定的制度是不能晚于孩子生产日七天提交陪产假证明材料，我已经超过了公司这个规定，公司领导以这个规定说我旷工三天以上可以算做自离处理，我被迫自己离职了，我觉得公司违法了，可以申请劳动仲裁吗？谢谢...
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的第九条中“乙方在下列情况下可以解除劳动合同”中的一条“未及时支付足额劳动报酬”。的要求，人事也明确同意。但是我没有提交解除劳动合同书，只是微信上面进行了沟通，人事也没有开离职证明，工资到现在还没给发，我已经申请劳动仲裁了。但是我发现我疏忽了，我钉钉打卡到 ...
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