我与所在公司签订合同时，公司未把合同给我一份，后因为老家突发急事所以不得不快离职-为提前一个月！辞职报告上交公司后，公司未批准！但因家中急事于第二天离职！后公司告知扣除一个月工资！是否合理！谢谢！急...
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项目负责人审核 作业人员在自审后，提交项目负责人审核。项目负责人要重点审查核实估价报告的编号、估价委托书、委托方提供的资料、估价对象概况、价值时点、估价目的 考察各位员工，本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足 ...
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我因为我妈妈要动手术，家里面没人照顾，我需要辞职，老板不让，已经提前半个月上交了辞职报告，老板说没找到人接我的班不能让我辞职，我如果非要走，就拿不到一个月工资，我现在该怎么办，当时也没有签合同说一定要做好久好久？...
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事离开了，后来又以焊工的身份被招进了该厂。到了八月一号我上交辞职报告，被告知要提前一个月打报告，又说招到人顶替我就可以了。然后断断续续有人来应聘就没人 了很多规定，并告诉我们这是很多年前就有的。我听到有一条是技术工种的辞职要提前三个月打报告， 事后我又找到主任，主任明言不教个徒弟出来，莫想走。走就没钱 ...
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号入职的一直干到6月30号感觉太累就想辞职，站长说辞职报告要提前一个月上交，所以我就6月30号交了辞职报告。可是7月5号站长告诉我我的辞职以通过，以前的邮费和送件费都不能报销了，原因是我辞职没有账号了，请问我该怎么维权？邮费都是开的油票3740元，送件都有面单保留，大概2300 ...
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辞职报告，报告中提出30天后我会离职。请问在上交该份报告时，如何向人事部索要辞职报告相关收据（担心事后不认账）？若公司第二天就让我办理关系走人，并且赔付一月 我马上离开的做法是否合理？问题是我现在离开，公司会要求我交一月工资作为补偿金，但是公司还不允许我等30天，我需要怎么做才能避免这一个月的补偿金？...
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我是2014年8月11日，以书面形式上交的辞职报告，现在9月23日了都不让走，期间，我找行政办的主任了5.6次每次他都说老板不批，态度也很不好，我奶奶生病住院我需要晚上守夜照顾实在没有办法胜任现在的工作，我该怎么办，我现在手上也没有辞职报告的备份，怎么解决，可以走法律程序吗...
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员工尚在合同期内，因为个人原因，提出辞职并提前一个月上交书面辞职报告。公司挽留不成功，同意员工辞职。 1.公司应该按照那一条法律条款填写《提前解除劳动合同证明 》？ 2.如果填写协商一致，公司是否要支付该员工经济补偿金？ 3.如果该员工同意再延续一个月的工作时间为公司服务，再辞职，又应该怎样处理？...
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在劳动合同订立后，但是当时人事部的告诉我这份协议到我拿到毕业证为止就失效了，到时候辞职也可以，不存在赔偿。 我今年6月底就拿到了毕业证，没有打算继续签正式合同。但是我现在提前一个月提出7月底离职，并上交了辞职报告，但是另一个人事部的人员却告诉我需要付违约金，因为我现在还是实习生，他告诉 ...
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正式劳动合同；如员 工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与 乙方签订正式劳动合同；乙方被正式录用，方可办理各项保险手续， 试用期合同，应赔偿公司培训费。公司有权追究民事责任。 十、如果辞职需提前一个月上交书面辞职报告，提交给领导，等候领导的批准。该 试用期合同为三个月。 ...
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