1 请问提前一个月以微信的向公司申请辞职是否有效。 2 交接完工作一个月后离职是不是不需要公司同意。 3 如果老板执意不批还以押下薪水想要挟是否可以申请劳动仲裁维权。 4 申请劳动仲裁需要什么条件信息？ ps：进公司工作差不多两年了。之前也并未签订任何劳动合同。 希望能得到具体 ...
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关于离职时工服扣费问题 我是2013年入职公司的，2017年3月29日正常提前一个月提交离职申请，但是公司说因为工作服是量身定做的，所以要扣除几百的工服费用。 吗？我应该怎么做？在一个就是签订的合同我们手里也是没有的，所以我看不到签订合同的内容。具体有没有工作服这一说，然后我的五险一金都是正常缴纳的。...
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我要辞职，提前一个月申请，一个月之后离职，公司有资格扣除公司给我出保险的那份钱吗？公司说不需要写离职报告，工服和我自己交保险的钱我知道，但是还需要我赔偿公司出的保险钱吗？...
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至当时的微博组工作，属于文字工作，不用电话进行沟通，当时接受了安排，撤回离职申请。之后部门从原先的办公地点搬至总部，我的路程时间也变成了单程2.5 是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题，但是人事 ...
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公司离职要提前一个月申请 但是我我们现在申请离职公司不让，而且现在也快过年了我们回家的车票买好了...
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公司离职要提前一个月申请 但是我我们现在申请离职公司不让，而且现在也快过年了我们回家的车票也买好了...
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提前一个月提出离职申请并予同意批准，期间因有事休假过多而被辞退，但是月初连休三天是被安排休息，月中旬因有事请了一天半，批准同意，后20号 休假过多影响工作，但是我请假是被批准的，一没旷工二没迟到早退也没违反公司规定，离职也是提前通知根据规章制度来的，可就这样没辞退并不付予工资，以及出差回来路费不予报销 ...
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我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同， 的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什么手续都办好了，是不 ...
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我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同， 的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什么手续都办好了，是不 ...
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我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同， 的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什么手续都办好了，是不 ...
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