劳动纠纷。刚进我们公司的时候我问了一下离职需要怎么办理，领导和我说只需要提前一个月提出离职就好了，在七月份的时候我和领导说我干到八月底离职，领导同意了，当时是口头说的，今天我正式提出离职告诉领导我明天不来了，我领导又说需要提前一个月提出书面申请，并且在接下来的一个月内出勤满27天这样才 ...
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公司离职需要提前一个月申请，那申请书交上去后，同意离职，是不是公司要支付这个月的工资啊，如果是辞职报告就不需要支付当月员工劳动的报酬了嘛...
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您好，公司规定离职要提前一个月申请，然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走，公司说走的话要扣除一个月工资 请问这个合理吗？...
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一个月满一年，但是因病提前一个月交离职报告离职，离职结算时候公司扣除了上班使用的证件费750，违约金300，服装折损150，证件服装已经上交，我现在工资涨到3000元，但是结算最后一个月按照2000元结算的，是否违法？上班期间公司强制早晚支援各两小时，支援没有工资，是不是应该可以申请1.5倍加班费...
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你好，我在我现在的公司提前一个月写离职申请了。但是我已经做一个月多了。我现在去找领导他不让离职，他说没有招到人，不可以让我走。请问一下我现在可以离职吗？...
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你好，我属于公司试用期员工，公司合同上写着离职必须提前一个月申请，请问一下公司违法吗？试用期不是提前三天申请吗？还有公司不给我们交五险一金写成员工自愿的，让我们直接签字，请问一下公司的做法违法吗？谢谢...
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我在北京一家地铁安保公司做安检 然后我提前一个月申请的离职 到离职那天他告诉我说不能离职 老板发的话 如果非要离职就没有工资 要不然就接着做到公司说可以离职的时间就可以离职了 我问他们那个合同有没有效 他们说没有效 要不我就去告...
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公司规定正式员工要提前一个月提交离职申请，但是员工经常当天提离职第二天就要走人，公司要求提了离职之后还需要一个月交接的时间，但是最多七天员工就开始消极怠工，一定要离职，这种情况根据劳动法可否有处罚？...
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上班上了半个月现在想离职，公司不批，说新员工要上够一个月班才可以提出辞职。提前一个月提出辞职，这样就是把我硬性的绑在这里上班2个月才可以正常离职 辞职不批，要是离职就没有一分钱工资。我要怎样维护自己的权益，拿到应有的这半个月工资？ 今天去申请离职了，公司不批。 我需要给劳动局提供什么证据或者资料嘛？...
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按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职 的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？ 【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这样的合同算是合法吗？...
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