与公司签订了劳动合同,但是因为合同不知道放哪里了,所以具体的离职信息也记不太清楚,只知道规定离职必须提前一个月上交离职申请,我们是每月的30号发放上月 了几天,由于身体原因,一直请着病假,加上家里有孩子,身体不太好,实在吃不消,但是公司又不能在继续批价了,19日临时离职,他们说上个月的工资也不会下发了 ...
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我提前一个月提出了辞职,但是公司不批,说之前签了个协议,要提前6个月提出辞职,这个协议有效吗?我给怎么办...
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和单位签订了劳动合同,是个大国企,我想辞职,提交辞职报告领导不批,即使按照劳动合同法第37条,提前一个月,但是根据以往同事辞职的经验,公司会在解除劳动合同的单子上注明对我们不利的原因(工作态度不端正或者其他),遇到这样的事情,感觉自己完全变成了很被动的弱者,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5596254.html-
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与公司签了劳动合同,但是没有提前一个月辞职,因为比较急只提前一个星期辞职,公司不批,要旷工走的话要承担什么责任呢?...
//www.110.com/ask/question-3214036.html-
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牌,工资信息等去劳动局告公司不给合同吗 2 电话录音可以作为公司随意变更我工资的证据吗。3我以上述的形式提出离职有效吗,公司反悔说没有批我离职说是我自离怎么办 这几天就离职了,如果上述辞职无效又怕公司反悔说没有同意我离职,我要不要继续做满一个月再走,如果是不买社保为由离职好像只要提前三天,短信和邮件的 ...
//www.110.com/ask/question-2881843.html-
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未提前一个月,合同期未满,提出离职。我是做客服类工作的,耳朵工作为主要方式,我现在耳朵有中耳炎,而且不可以工作了,医生有证明,建议休息,我要求辞职,公司不让,说可以批我休息2个月病假,但是不可以立刻离职。请问这样合法么?已经影响到我的身体了,我即使病假来了, ...
//www.110.com/ask/question-400316.html-
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个月了 准确来说是将近50天 但是现在由于自身的某些原因和家里的原因想要辞职但是公司 不给批 说要提前一个月递交书面辞职还必须是他们公司发的准么用来辞职 她们的试用期 都是三天 并说如果要走就得扣十八天工资当违约金 但现在 我真不想在这公司做了 请各位律师帮帮我就是 如果我现在矿工三天 被公司开除 我 ...
//www.110.com/ask/question-1348007.html-
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也就是说试用期内辞职起码还得提前一个多月,因为领导一直拖着不批。我说国家规定试用期间,提前三天辞职就可以了,但领导老是以“我们公司规定提前七天啊”为由推脱。 责任。本来客户需求512,但我弄成了5120。导致多生产了原来的10倍,但是每次在投入生产前都是经过领导审核无误后,才生产的。现在的情况是领导没 ...
//www.110.com/ask/question-905157.html-
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半个月才发,我本来打算6月底离开公司,但担心公司不支付我的工资或支付少额工资(因为公司是实行绩效,绩效可以有他们随便定) 3.我们签订的新合同 该公司的情况,我是否需要按照合同法,提前一个月提出书面申请才能离开?6月31号我是否可以直接离开公司?我之前提出的辞职申请是否有效?我担心的工资问题劳动局出面 ...
//www.110.com/ask/question-139468.html-
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是6月27日来的这家公司,8月28号已经提交辞职,领导不批,但是因为我之前也做过同样的工作,所以挣的钱比较少,我想辞职,但是总监说要按公司规定提前一个月打报告,很多同事都是提交辞职报告就走了,而且没有跟我欠合同也没有上过保险,因为我担心我还有一个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1883606.html-
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