2月中旬进公司，现在差不多9月份了，现在才收到转正的工资，进来时说试用期是1到3个月，压工资一个月，我4月份写申请转正单，7月底发6月份的工资 不行，或者试用期期间不合格，那要跟我说，但他没跟我说，早说了，那我还能辞职，另找高就，不能这样骗我。3个月过了，还是不发试用期工资，还骗我下个月补回来，结果没 ...
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5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期 可公司不肯开离职证明和转社保的证明怎么办？如果公司迟迟不肯办理我的辞职手续，还是固执说已经提前了我的试用期，公司是不是可以反告我？求解答，谢谢...
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说双休经常星期六加班又没有加班费，还是个老板和老板娘的公司，公司运营有问题，我辞职的时候说会发工资结果不给我，说要提前一个月通知，可是国家劳动法规定提前3天 不要上弹了，请看到的转转，减少人受骗）公司看到信息后说是一个误会叫我删除然后再发工资给我，可是这个提问删除不了要管理员，我的提问说的内容都是真的 ...
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关于工资拖欠问题。 我提前一个月报备1.31号辞职，但因为跟公司内部人员闹矛盾，1.24号离职，老板不同意，威胁如果离职就不还押金（入职第一个月扣了1000押金），我还是离职了，每月10号是发工资的日子，今天11号我去要工资，老板明说不给，等于说押金和最后半个月的工资也 ...
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30号等公司辞退离职（公司不会续签协议，另外一个HR说会提前1个月通知我不用来上班，赔偿1个月工资）呢还是立即自己主动辞职？ 绩效工资怎么算，签转正合同的 的，有的同事已经休过5天年假）；3、原本固定工资是15000，因为公司偷税漏税签的月薪2030，公司需要补齐之前给我交的医保社保；4、公司11月份 ...
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不批辞职，说7月15号之前都不批离职。可我现在又了好的发展，必须在10号前离职，后来我让步到做到8号，公司主管、经理还是不给辞职，人事部给的建议就是 我的岗位说我不做了，我一冲动也就这样走了。可辛苦了一个月，本来每天上班是八点半到五点半的，结果还要求我们加班，从早上七点半到下午六点，也没有加班费。毕竟 ...
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合同上说，我目前还是试用期，提出辞职按理说是可以随提随走的，但是目前这家公司很不讲理，现在说没有试用期之说，现在说和正式员工一样，必须提前十五天，还有一个 着，而且工资还有可能会压工资，就是辞职了现在工资推迟发，推迟发还不是一起结清，还要一个月一个月的发，目前公司也没有给我们员工办理保险，合同上说是一 ...
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我的个人关系调到了B地项目，后来B地没去成，公司让我离职，当时给我2个选择，1是我自己主动辞职给我补偿1个月工资离职证明上写我自动离职的，2是给 ，到了9月份，公司没有发工资，9月底，我正常工作的项目办公室人员跟我说，说公司那边不给我计国庆中秋过节费了，逼我离职，后来10月初还是给我发了，也在10月初 ...
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，我是试用期提前三天写辞职报告有什么不对，我就找老板，老板却说要提前一个月等到酒店找到人了才可以，不管说什么就是推托责任不给工资，觉得很委屈，干了半个月吃了好多苦最后还是这样，觉得自己需要为自己做点什么保护自己合法权益！...
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报告。我想问下我看别人说是如果拖欠工资不发的话就不用提前一个月写辞职报告，而且也不知道这家公司给我们缴纳社保了没，说是交了养老和工伤，但是也没有社保卡啊，医保卡。不知道是交了还是没交...
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