是这样,我今年7月1日毕业,毕业前找到一份私企的工作。这公司是当月发前一个月的工资。上班时间为周一至周六早7:40至晚5点,周日休息,实习期为两个月, ”一栏中填写11月24日。我知道辞职须提前一个月通知公司,可是我刚刚找到一份工作,让我11月1号去上班。 我想问您一下,我能不能以公司的各种不合法做法 ...
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的工资,理由是说公司公账上没钱了,在7.15发工资时说先发一半,剩下的下个月一起补发给我,8.15照常还是只发了一半,我问主管为什么又只发一半,说好把上月一起补齐的,他又说8月底肯定给我,一直到现在都没给),我去肿裁有问题吗?我但心公司会以我没提前一个月辞职扣我工资不发。...
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合同。本人提出离职,但该主管说离职要提前一个月申请,一个月内没有找到人交接就不能离职,否则没有工资。满一个月不管找不找到人都可以走,7.15—8月15天 建立劳动关系起必须一个月内签订劳动合同,那他一个多月了还没跟我签订任何合同是否已经违法了,我是不是可以马上辞职并且能一次性拿到工资。该公司是不是已经 ...
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,下个月再发,结果等到8月底,还是没发,我打电话去,却说不给我发了,说我是自离的,还说我没提前一个月辞职,但是我辞职表都填了。请问我的工资还能要回来吗?...
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了二天假回来明天4号或是5号还是要马上辞工走人,6号前就要回去,他要是还不批也不给我工资,我该怎么办?签的合同二份都被公司收回去的,我这儿上班只有普工 合同没有全部看清楚,他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月离职的不发所欠工资那怎么办?是不是就拿不到5月份的工资?? 怎么没人,难道嫌分少吗,我刚 ...
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不想做了,在8月28号我向公司提出辞职,他们说本来要给你转正的之类的话,还有就是公司说我刚来公司的时候他们有跟我说过,辞职必须要提前一个月说,他还说我答应了这个要求,我也忘了他有没有说过,也不知道他说的是转正之后还是没转正的时候。我现在还没转正,如果要辞职需要 ...
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跟单员。至今快两年了,刚进来这里的规定什么都不清楚,可做段时间工资给押着两个月,别的企业没有的记录,这家公司先是什么都沾前名了。本不想说的,可碰到 还更早。再说了,我也是按国家规定要辞职提前一个月把报告交上去的。该是人家员工得的,难道他也想吃下去不成,还是觉得一个外省来工又是女孩子好欺负,一个企业老板 ...
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被告知面试的时候曾说与我们口头约定未满三个月离职的当月工资不给发,还以我们是属于带薪培训为由拒付20多天工资。公司根本就没有在面试的时候跟我们说没满三个月就不给发放当月工资这回事 。现在我如果去找公司的话肯定也会一样说没有工资的。因为我是即辞即走,我另外一个同事还是按照规定提前了3天告知公司辞职 ...
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是我同公司签的《培训和变更劳动合同协议书》,我是2009.10.12到公司,一直都在培训(有不到一个月的时间是在外单位,其余的时间都是在公司培训),现在 5天的话,公司跟我解除劳动合同时还能向我要赔偿金吗?如果公司还是不跟我解除劳动合同,要我做出赔偿,我到那时再走人,我还要交赔偿金吗?那时我不交赔偿金 ...
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非法禁锢 本来说好了可以提前一个月辞职的 然后我们在那里干了差不多一个月了 他现在突然又说不可以这样了 不能提前辞职 然后又不给我们工资 这样是对的吗 他们还说要拿合同告我们 这样的话我们可以拿到工资吗。我们也可以告他吗 还有一个问题 就是我们有两个人还是未成年...
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