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公司提前解除劳动合同,相应的赔偿都写在协议书上,因为他是即时炒我,第二天就不用上班,没给我交接的时间,现在我打电话给公司,他就说我离职手续没办好为由不给 走的时候没跟任何人交接,现在经销商却全部算到头上,我私人又不欠他的钱,再说是你公司炒我的,你应该按协议把工资发给我,我现在离职快一个月了,我该怎么?...
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,认为捌仟元不属法院直接处理范围,至此找谁索要捌仟元和相应的赔偿问题?现提交咨询为谢,如何走法律程序? 问题状态:待解决 提问人:ask201 劳动合同?工龄怎么算?1个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗7个回复单位提前解除劳动合同,我应得 ...
//www.110.com/ask/question-9639321.html-了解详情
劳动争议。” 当时我就很诧异,我刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求,怎么就是“协商解除劳动合同”了?正巧这个时候来了个电话,我在接过电话之后以父亲不 在五个半月的时候无故开除申请人,且没有提前三十天下达辞退通知便强行与申请人解除劳动合同,并要求申请人签署“协商解除合同”的协议,补偿8月份后半个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-了解详情
事实与理由: 单位违法签订劳动合同,并违法解除劳动合同,以及克扣我的工资与年终奖。 我于2014年10月入职,单位与我约定零基础培养我,试用期为 的合法权益,我相信法律的力量以及法律的公正性,故请求劳动仲裁。 想知道,单位给我的赔偿金额怎么算? 1.未签订合同7个月的补偿,按申请仲裁时间算一年内吗? ...
//www.110.com/ask/question-6711606.html-了解详情
5年到2016年到期。现公司要求提前解除劳动合同本人也同意提前解除劳动合同但就赔偿问题未达成一致,公司提出的赔偿金额远低于劳动法应赔偿金额,因本人未同意其提出的 后去劳动局投诉没有强制转岗,现原工作已被强制停止,发短信告知所有客户业务已交由其他人负责导致本人在公司无任何工作可做,请问我该怎么处理此事?...
//www.110.com/ask/question-2473449.html-了解详情
我于2009年8月31进入公司,签定了两年劳动合同合同到2011年9月到期,但现在要更换公司,由另一家公司来接手,这样原公司算不算违约,是不是违法解除和终止劳动合同关系,原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗?我会得到怎么样的赔偿,谢谢,急...
//www.110.com/ask/question-227725.html-了解详情
新的转换手续。现在遇到的问题是,原公司现在打算提前解除劳动合同的话,补偿应该怎么走?是谁来赔偿?新公司 还是原公司? 来执行? 其次,对此我查 原公司时候我在10月有严重违反公司制度为由 要克扣我工资作为惩罚,并且就算赔偿之后也要按照工资的实际发工资进行扣除相关费用之后(绩效 迟到.公积金 ,医疗保险 ...
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了,但合家福也没在铜陵消失。另外我们这帮员工在关门之前问领导怎么安排,他承诺:“会给你们安排的,请放心.”我们这帮员工每天冒着高温酷暑从早上8点干到晚上7点加班加点,最终给我们的答复是解除劳动合同。请问:他应该怎么赔偿我们?(急求回复)...
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律师您好:1,工作的项目一到两年就变动,现在本项目合同没到期;公司提前提出与甲方解除合同,甲方已同意解除承包合同;本人是乙方员工,不想再变动地址工作;是否可跟公司提出解除劳动合同并给予赔偿; 2.公司跟员工签订的劳动合同(包括本人)都没送达给员工,合同全部在公司;该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-16165977.html-了解详情
合同,一直到09年的现在,公司突然单方面提出解除劳动合同(我在这期间表现一直良好,理由只是说我的年终考核不过关),但是说会赔偿我3个月的工资。请问是不是应该 出而已。法律中好象是提前30日要以书面通知的,是不是还要在补我一个月的工资呢? 如果公司拒绝,只支付3个月的工资,那我该怎么处理呢?需要准备些 ...
//www.110.com/ask/question-22694.html-了解详情
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