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好的,我先给你描述下我的问题,简单的说就是我被公司辞退了,对方拒绝经济赔偿。我是22年12月19正式在该公司入职,由于我还没毕业所以和 签署了一份名为劳务合同的时间为三个月试用期合同,但是合同上写了“试用期内甲方只支付相应的劳动报酬不赔偿额外的经济补偿”。所以我想问问公司是不是真的可以辞退我不用赔偿?...
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