我父亲在某单位上班三年，今年年前的时候无理由被辞退了。三年未签劳动合同，第一年没交保险，后两年交了保险。手头上只有2年保险的依据，和一 劳动仲裁局告吗？还有该单位普遍人群都是未签劳动合同的。大概赔偿金额有多少？我看到网上游很多在说不签劳动合同满一年视为无固定期限劳动合同，这样还可以要求索赔双倍工资吗？...
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到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包 协议并要求签订无固定期限合同，被拒绝。合同终止后一直没有上班，并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班，算旷工吗？单位可以以此为由辞退我吗？...
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25日到期。经过多次要求后，公司于2011年4月发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同，但拒绝支付双倍工资请求。同时签订日期为10月25日，我拒绝 服从上级主管管理，经批评教育后仍不服从等理由，定为严重违反公司规章制度，发给辞退通知书。我找主管辩解上述理由根本不存在，主管无法辩解，要我去申请劳动仲裁， ...
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公司职员，公司是新成立的，进公司就签订了无固期限劳动合同，到现在5个月，其中试用期三个月。如果被公司辞退的话应得多少补偿？在职期间工作各项表现都得到老板认可 事件只是一件小事，并没有影响公司任何正常运作与损失。老板为维护另领导，这样的辞退合法吗？补偿是怎么计算的？是否包括工作，还是除工作外单独核算的？...
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诊所输液，当时由于老板不在现场所以我没有打招呼就出去了，回来以后老板很生气的把我给辞退了，他的理由是我身体不好、家里事情比较多，让我办手续走人，当时给我2240 的拿不到证据。我看了2007年颁发的《劳动合同法》如果职工在单位工作满一年，单位不与个人签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同，是这样吗？...
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2013年1月1日进入公司，2014年2月28日被辞退，是否能要去双倍工资，如果可以，应该是几个月（从什么时间到什么时间），谢谢！公司提出说，因为未签订合同时间超过1年，为事实的无固定期限劳动合同，因此无需补偿双倍工资说法是否成立？...
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，合同条款无工作内容，工作时间，休假等条款，并辞退条款暴多。问题是，1.劳动者是否应主动提出签订无固定期限劳动合同，可以用顺丰吗。2.如书面提出签无 需要提请劳动仲裁，才能保留无固定期限的赔偿权利。3.若劳动者书面提出无固定合同后（强调已书面申请的顺序），仍签了3年合同，合同期间被辞退，按10年工龄算 ...
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我是一名退伍军人，2006年8月1日被某机关聘用为司机（2007年1才与我补签了劳动合同，期限一年），到2016年8月已经连续工作了10年， 10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说我工作10年又怎么样，就算20年也要辞退我，我又没有任何过错，都是任劳任怨 ...
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我是一名退伍军人，2006年8月1日被某机关聘用为司机（2007年1才与我补签了劳动合同，期限一年），到2016年8月已经连续工作了10年， 10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说我工作10年又怎么样，就算20年也要辞退我，我又没有任何过错，都是任劳任怨 ...
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我是一名外来务工者，昨天接到公司的通知.你由于政治污点被辞退，和一张申请离职书 6 分钟前 提问者： juguozi521 | 悬赏分：10 | 浏览次数：11次 的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 公司不可以因为政治污点而辞退您，可以提起劳动仲裁，要求仲裁委裁决公司 ...
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