单位学校工作至2015年 30多年的工作中只在2008年签订过一次为期一年的合同 其他时间都是领导口头承诺 让其好好工作 不会亏待什么的 因为父亲是个憨厚老实的 期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 我想咨询下我父亲被辞退后的赔偿是否存在不合理，是否应按照双倍 ...
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算好，09年可能要签无固定期限合同了，但是08年12月31日，合同的最后一天，公司说合同期满09年不在续合同了，这样就把我辞退了，公司说按照新合同法 ，我问过，我的补偿金是不是应该从05年10月开始算起，因为公司被收购后跟我们所签的劳动合同承认我们以前的工龄，公司的人力资源告诉我，新劳动合同法是从08 ...
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要是没记错的话 单位里到现在有前科的人不指我一个.为什么偏偏给予我的辞退理由这么让人心痛... 单位说 你要是非要一个书面报告的话 你等12点 也许公司那个 支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 最好能 ...
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徐律师您好，无固定期限合同被公司辞退！加班费无安劳动合同法支付，怎样计算？追要多少个月的？...
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徐律师您好，无固定期限合同被公司辞退！加班费无安劳动合同法支付，怎样计算？追要多少个月的？...
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是在销售法人这边领取，至今已经11年。 问题一：可以认为我的劳动期限是11年吗？是否具备无固定期劳动的条件 从转到销售法人这边，08年以后我签订了三次劳动 固定期劳动合同 问题二：就08年以后的三次合同，法律上能支持我已经是无固定期劳动合同吗 现在，公司想辞退我，理由是“年龄大的（我40岁）没有职别， ...
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名退伍军人。2006年8月1日被某机关聘用为司机，2007年1才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016 仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说对我已经够意思了，但是我 ...
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一名退伍军人，2006年8月1日被国税局聘用为司机，2007年1国税局才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，还安排我出车。 仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说对我已经够意思了，但是我 ...
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哺乳期被要求与子公司重签劳动合同，现与母公司签的是无固定期限合同，如果我本人答应与该子公司签，还算 哺乳期被要求与子公司重签劳动合同，如果答应与该子公司签，还算被母公司辞退吗?还可以拿到母公司的经济赔偿吗?赔偿是按2N算吗?...
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尊敬的律师您好；我在一商场工作17年，签无固定期限合同，在公司搞活动时被派去支援发券，活动前只有简单的培训，没有规定发错后的处罚， 是否可以以员工给公司造成重大经济损失而辞退员工？问题四：员工全额赔付公司经济损失后，不愿自动离职，公司是否可以调离原工作岗位？劳动合同上岗位签订管理岗，是否可以指派非管理 ...
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