年固定合同，现在要签第三次无固定期限劳动合同 与单位签订了2次3年固定合同，现在要签第三次无固定期限劳动合同，单位提出不续签，是否可以赔偿2倍经济赔偿金？N*2个月工资！合同2016年4月8号到期，当时不懂劳动合同法，单位给我赔了N个月工资，现在办了退工，我还可以 ...
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但是目测公司99%不会答应。。。所以想先咨询以下问题： 1、劳动者提出签订无固定期限劳动合同，是要口头提出还是书面提出？将来如果发生纠纷需要仲裁，如何证明我曾经提出过？录音算证据吗？ 2、如果公司不答应，并以劳动合同到期为由与我终止合同，算不算违法终止？是否应该按照《劳动合同法》87 ...
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签了固定期限劳动合同是不是就等于放弃了“视为无固定期限劳动合同关系”？10年至12年是临时工，12年1月单位签了5年固定期限劳动合同，现在合同到期，能不能再主张“视为无固定期限劳动合同关系”？...
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员工已经签了两次固定期限劳动合同，第三次应当签无固定期限劳动合同，如果单位没跟员工讲可以签无固定，员工不知道的情况下，公司又跟员工签了固定期限劳动合同，会有什么后果呢...
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咨询各位大律师： 我是2003年10月进入上海某公司，最近签署的三年固定期限劳动合同将于2014年10岳飞到期，我于2014年8月向公司提出续签无固定期限劳动合同，被公司邮件回复拒绝续签，公司并明确将于2014年10月将终止劳动合同关系。 1、请问本人可以申请 ...
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合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同, 解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这存在劳动合同法规定违反本法解除劳动合同的情况吗?可以要求二倍月均收入的补偿或赔偿吗?的问题， ...
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无固定期限合同签订时有时间限制吗？我2008年1月起与公司签定了为期1年的固定限劳动合同，2009年1月又签订了无固定期限劳动合同，2010年起签定了两次无固定期限劳动合同，每次两年，请问下，这个无固定期限劳动合同签定时间是几年？...
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劳动关系被解除合同的司法结局？ 我是同某国家行政单位签的无固定期限劳动合同，但现在新来的领导要求把聘用职工全部改为第三方劳务公司的劳务派遣，一把手的要求，下面人事科就开始操作。我想请问，这种情况下，我要求继续执行无固定期限劳动关系，或者提趣仲裁和起诉，胜率有多大。另外要考虑的因素是民告 ...
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公司工作，到15年4月9日为止已经签了四次劳动合同，现通知我签定第五次无固定期限劳动合同。 但是虽然签了劳动合同却把我的工作全都交别人做，而且无意见听到他们想要找理由或方法给我解除合同。并且2月份的工资给我降低了，理由是公司组织结构调整，我的工作量降低，降低工资只是口头通知我没有给我书面 ...
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但是签合同工龄从2003年到大连分厂的时间算起，不足10年。2、我的固定期限劳动合同签订次数不够2次，从2008年7月31至2011年7月31日算1 7月31日的不算一次。请问律师，企业这种说法成立吗？我可以签订“无固定期限劳动合同”吗？谢谢！企业还要求签订“保密协议”，但是工资里没有给保密费，这个我 ...
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