而我那边都是要压一个月工资跟加班费作为保证金 公司不给退回 公司协议上说旷工一天扣3天工资 一个月内旷工超过3天当自动离职 前几天咨询了下 在公司因为盗窃之类的理由把我辞退 现在我该怎么办呢？保证金就是压一个月工资 意思就是说当月工资下个月发 公司总是拿着每个人一个月工资 为这方式作为保证金 另外现在 ...
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说我长假过期，短信通知我按旷工开除，但又发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？（公司在广州，本人在天津，在职时 ，每月扣除金额通过短信告知我，她也认可，但是只有第一个月发短信了，之后就没有了，所以我也不知道具体扣除了多少钱了，但是估算是扣得差不多了，现在说 ...
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和不干的原因，（公司不给上社保等等）我觉得这没有错，因为纯属个人私交，我只是倾诉一下，而且这些都是事实，由于我知道我这几天是无故旷工，我昨天去上班， 他们有要说我无故旷工，我就算写辞退申请，也要提前一个月，我现在工资还没给我发，我该怎么办，我只是一个外地来打工的，我觉得我维权没做错什么，为什么要这样对 ...
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，工资要下个月发，三天后我就给他说我不干了，然后就没有上班，他说我算旷工，不予发放工资，经过进一步协商，公司说发放工资，但是我没上班这一天公司的的损失让我来赔偿，这样合理吗？我该怎么办？谢谢...
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合同上规定月累计旷工3天公司可以解除劳动合同 但合同并没说怎么扣工资 请问旷工3天后能拿到当月的工资吗？怎么扣旷工工资法律有明确规定吗？如果公司拒不发工资应该怎么办？谢谢...
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你好，我在一家私人公司上班，没有签合同，所有东西都是口头说的，现在我离职了，离职后，老板说第二天给我答复，给我答复的是，叫我回去收拾东西，我觉得我没东西可以收拾，所以不回去了1，到发工资日，老板以我没做工作交接，无故旷工为由，要扣我工资，现在也还没发工资，我该怎么办...
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您好，请问 我在一家公司工作了5年 公司没和我签合同没交社保！现在离职了。离职后不发我工资 说从我离职那天开始算我旷工 旷一天扣三天工资！我一个月零九天的工资已经给扣完了！（我是急辞 写了离职报告公司没同意 直接就走的 ）公司这样做合法吗？我现在该怎么办？我工资还能要回来吗？...
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您好，请问 我在一家公司工作了5年 公司没和我签合同没交社保！现在离职了。离职后不发我工资 说从我离职那天开始算我旷工 旷一天扣三天工资！我的一个月零九天的工资已经给扣完了！（我是急辞 写了离职报告公司没同意 直接就走的 ）公司这样做合法吗？我现在该怎么办？我工资还能要回来吗？...
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了，现在说我长假过期，短信通知我按旷工开除，但又发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？档案在人才了，单位只有就失业证，我怎么可以离职呢？（公司在广州，本人在天津，在职时保险也已经统一转到天津）...
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病假在家休养（医疗期为三个月） ，每个月需要复查。只有看复查结果才能确定能不能去上班，再请假三个月后公司来函 说我病假期已到必须回去上班，如果不去会按公司 按旷工处理还说扣工资，发了我两个月工资之后那一个月工资还需要问，他们这样合理吗？我有没有必要做劳动鉴定？如果不给我发第三个月工资怎么办？该不该去办 ...
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