公司规定上班8小时打卡四次 分别是上班 吃饭（2次） 下班 有天上班卡打了 但是吃饭卡和下班卡均忘记打卡 公司说按旷工处分 （一次旷工是 100元人民币）所以在这里发言问下 工厂有权这样做吗 如果真的按旷工 我个人有那些权益可以维护我的合法权利呢1、工厂每年人数都招不齐全 强制性要求员工加班 有时候累 ...
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我在工厂里工作了6个月，因为厂里的人都喜欢欺负人， 所以我想换厂，就旷工了6天，然后去找老板，老板说我自动离职了 生活费不给，还要扣 总工资的百分之40，老板说这是厂里的规定 请问这样合法吗，具备法律效应吗...
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三年前在苏州园区某企业工作，合同签三年，一年多的时候旷工离职，到现在有三年了，请问企业多久会和我解除合同关系？法律应该有这方面的规定吧？...
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本人今年开年连续旷工两天被公司辞退，请问我还能拿到去年一月份的工资以及部分年终奖吗，公司规定年终奖部分是年后发放。...
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卡记录与相关证明，高温补贴是未给一分。 1.本人因单位未兑现当时承诺与相关国家规定对劳动者的相关政策； 2.单位多次加班不给加班费，合同也是不太与本人的意愿； 3 的工资与相关的补贴是按照哪个发来与赔偿？ 现在单位反说要以迟到与旷工位由来辞退我，人事已办退工手续。请问律师这对我有影响吗？我该怎么要回我 ...
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