执照印章等材料都不在身边，也无法办理注销，并且a公司被x和y两家公司起诉，也不知是否可以挂失后办理注销流程，个人觉得应该是要处理好起诉案才可以吧。现在 。并申明所有此人以a公司名义的纠纷及欠款均与a公司和a公司法人无关，并赔偿a公司名誉损失与a公司法人精神损失。以此人的行事作风是不会露面处理的，那么 ...
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，违约金为员工在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额，这样的协议是否有效？ 我从事的职位并没有掌握什么商业机密，并且公司安装了加密软件，任何文件都带不出公司的，我现在还没签，请教一下我可以怎样和公司沟通？...
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我老婆的个人私事，必须先办完交接，办完以后你可来可不来。（该话是否可以认定为法院派来的工作组在单方面对一个产妇进行解雇？）。后来我老婆安排了 老婆在哺乳期不适合工作，用这种方式逼我老婆主动离职，然后就没有赔偿了？请问劳动法在孕妇，产妇期间是否有相关的法律保障？ 二、 现公司在清算破产期间，一直未停止 ...
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公司停产，要求员工待岗，但是在当月发布待岗通知里要求员工提前两个月待岗，并少发两个月在岗工资，待岗后的待岗工资又停发两个月，是否可以要求赔偿，可以赔偿多少在公司已经工作十年，合同签到16年3月...
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同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：新手第一个月禁止参与日结，因为公司对你的 协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的； （2）甲方未按照 ...
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通知我8月份已经把我转过去了，10月份签的合同写的8月份的日期！像这种情况，兄弟公司是否该负责发我的年终奖金，万一兄弟公司辞退我，兄弟公司是否该赔偿我的累计工龄薪资，万一不赔或发生纠纷可以找原公司给我负责吗？...
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您好，我派遣公司员工在入职期间自动离职带走公司派遣名单，员工一向公司写了赔偿协议，但现在可以联系上他母亲。请问我公司是否有权利追回欠款...
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。而且利用13薪/年终奖/绩效奖等方式要挟员工，与新公司签订合同，以此躲避合法的赔偿。 新公司所给出的合同，不保障任何实质性内容（包括工作地点，工作岗位，工作薪酬）。请问这种情况下，员工是否可以直接申请仲裁赔偿工龄？...
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的工资外，目前无任何赔偿方案。 咨询：1.除开正常的N+1赔偿外，其他如年终绩效和各类衍生福利是否可以要求进行补偿？ 2.12月份，1月份，2月份，是按照城市最低工资进行赔付还是标准工资赔付？ 3.孕产妇如何进行赔付？ 谢谢！！！...
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企业单方面中止劳动合同怎么赔偿？前十二个月正常生产只有两个月如何计算平均工资？...
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