从事原岗位工作,调离原岗位,但没有造成严重的后果(有可能比入职时还好点),请问该部门负责人是否承担法律刑事责任和能否得到赔偿?请问各位法律工作者的依据是 的权限予以关闭；造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定 ...
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我朋友收了供应商的回扣14000元，但我离职前已经交回给公司，公司也接受了钱，是否构成违法行为呢？公司也要供应商提供给我支付回扣的交易明细记录，否则通过法律途径告他们，请问告供应商的机会大吗？...
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有关规定执行。 （二）因乙方存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给乙方工资 而在应聘时未声明告知的； 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的； 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明 ...
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第276条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付（单位有很多货物、汽车、设备以及土地）劳动者的劳动报酬，数额较大（ 罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”我是否可以追究单位的刑事责任，目前这种情况，劳动监察大队是不是应该将案件移交公安部门？ ...
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我是我们分公司的法定代表负责人，但是并没有实权，是用我的身份证去工商局登记的分公司，我想问的问题是：1、这种情况下我是否有工资？如果有应该在多少的范围？2、如果分公司出现刑事责任是我来承担吗？3、我不想当这个分公司的法定负责人应该怎么做？...
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我想想问问。打人是否要负刑事责任。昨晚我老婆跟我到工厂结算工资。而招到老板娘打。我是否有权利起诉或控告她...
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第二师223团有一渠道工程，该工程是一加急工程，承包人是环宇公司，负责人是韩某，包工头是周某。我叔叔所在甲工程队（7人）与乙工程队（20人） 想向您咨询，我叔叔这事能否构成工伤？除了打人者要付刑事责任为，周某与韩某及环宇公司是否也负有责任？恳请帮助，非常感谢！我叔叔他们甲工程队与包工头只有口头协议， ...
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第八条签字。 第一条 乙方在任职期间知悉的经营秘密和技术秘密，无论甲方是否对种信息标明商业秘密，乙方均负有保密义务。商业秘密范围如下： 甲方的销售 ； 7. 招摇生事的； 8. 影响公司正常开展的； 9. 被依法追究刑事责任的。 十、甲方有下列形式之一，乙方可以随时通知甲方解除用工协议 1.甲方以暴力 ...
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签的，有些别人代签的）。 请问律师朋友们，这种情况签名者会有刑事责任的风险吗？A说是正常的流程，说没什么责任，并且提供了公司营业执照复印件和公司证明（可能是证明工伤的），说确实是受工伤，没得任何问题。其它的没说，这是否可认为代签者不知情呢？后面的所谓假如犯罪只是假设的，代签者只知道上面提 ...
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首先，我有和公司部门主管冲突的证据，部门主管威胁说我不走就难受，这个有录音 其次，他故意给出一些不可能完成，和不现实的目标，要求我，又借此为由开除我，这个是否违法？可以请求法律援助吗？ 备注：他们在积极作证据，开除还没有发生....
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