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一位外地打工人员未与单位签订劳动合同,如果患重病用人单位是否赔付...
//www.110.com/ask/question-288949.html-了解详情
员工因岗位调动不满提出离职还要求公司赔付 公司同意其离职不同意赔付 员工又反悔说不离职。公司是否可按已批复的离职邮件宣布已与其解除合同他是主动提出离职的,劳动合同也是约定可以调岗,离职审批已经完成,是否可以不同意其反悔...
//www.110.com/ask/question-5717496.html-了解详情
,第3、4、6项原因而解除合同情形的,乙方向甲方支付违约金5万元。】我除了基本工资外没有任何的补助和合同中的补贴、津贴的费用,我想知道现在辞职(实习期内)是否需要赔付违约金五万元钱?我除了基本工资外没有任何的补助和合同中的补贴、津贴的费用,我的问题是 现在辞职( ...
//www.110.com/ask/question-15007365.html-了解详情
。本人虽当时签订此合同,但是目前对该条款有异议。按照2016新劳动法,应该是赔付本人平均月工资为标准的。所为月平均工资,是本人基本工资加过去12个月奖金 不这么认为,他认为应该按照合同来赔付。请问我应如何去做?谢谢。我的疑问是,这个奖金50%作为补偿金计算奖金的条款是否合法。本人工资以及奖金之和未超过 ...
//www.110.com/ask/question-9171622.html-了解详情
3万块钱由公司出,与我签订了培训协议(培训结束后为公司服务两年,否则赔付20万的违约金),而后也没有与我签订劳动合同,现在我在这里工作三个月了, 日后上岗作业,培训结束后也没有什么证书之类的,可是高达三万的培训费正常吗?这是否可以看作公司以培训为名留下员工为其工作的一种手段?公司每个员工转正之前都要 ...
//www.110.com/ask/question-2899167.html-了解详情
月工资。在我提出不合劳动法后,公司说考虑一下给答复,后来给我答复可以按劳动法赔付违约金,但必须让我写辞职报告。我咨询了一下有关劳动部门,不能给公司写辞职 换休前4年的加班,到明年5月份我合同到期再和我解约,那到时候我是否还是可以提出不和我签约的补偿?星期天加班的话没有加班费,但有20元/每日的餐费补贴 ...
//www.110.com/ask/question-71346.html-了解详情
公司9月份以后开始停缴五险,但是今年2月份才得知此事,现在也已经拖欠全公司人两个月工资,目前让拖欠中,老板就是没钱,如果申请仲裁,我们会得到赔付吗?如果公司名下没有值钱资产,法律会强制使用他家里的个人资产进行赔付吗?这个期间老板申请破产,我们是否一分钱拿不到?...
//www.110.com/ask/question-6063055.html-了解详情
6月12号进公司 ,7月10号被辞,实习期未签合同,是否可以要求赔付双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-2651216.html-了解详情
工厂爆炸导致我的私人电动车损坏,工厂该如何赔付我如果车没有按公司规定的指定位置停放,受损了,公司是否给予赔偿? 下班不回家呆在宿舍玩,公司出现意外,造成人体受伤,公司是否给予赔偿?...
//www.110.com/ask/question-819872.html-了解详情
。但是如今工资到账,只有8月份的工资和一个月的补偿金,9月份工资公司不予回应。公司是否应该发工资到合同到期日9月30号? 问题二:我的退工单上的日期是8月 ,并且我于8月24号离职,请问我这属于合同终止还是属于合同解除,应该如何赔付?如果属于合同解除,支付双倍赔偿金后,9月份的工资是否就不需要补发了。...
//www.110.com/ask/question-625745.html-了解详情
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