违法？6月底通知可以吗？还是说必须要等到7月底再给员工发裁员通知？我知道哺乳期是不允许裁员的。 我现在的意思是她7月底孩子就满一岁了。按照国家规定哺乳期就算结束了。公司可以裁员了。但是公司裁员需要提前一个月通知员工。我在6月底通知她是否可以？还是说必须要等到7月底她的哺乳期结束才能发书面通知 ...
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中介签订劳动合同，作为A公司代表常驻公司B进行产品质检。合同上规定如果两年内离职，需要对公司的培训支付违约金3万元。但是从入职以后，在生产现场我接受了一些检验 .5万元，二是续签期内辞职需要提前两个月通知公司。请问律师第一点，如果续签期内不发生任何培训，这个1.5万是否会在提前辞职时赔偿？第二点是辞职 ...
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，处理订单，及售前售后的工作）也以此销售数据为业绩考核指标是否合理？ 问题5：未提前通知，接到具体考核标准为10月18号，11月份就直接按考核执行此 工资，是否可以仲裁要求赔偿。 问题2：关于工作年限是从就职之日算起，还是需要扣除试用期的6个月算起？ 还请相关人员解惑，万分谢谢！错误更正 工资组成为 ...
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房子到期了，我提前几天通知房东，但房东说没有按租赁合同上约定的提前15天告知，拒绝退还押金。租赁合同上有写明：合同期满，乙方如需退房应提前15天，否则视为违约，拒退押金。但当时签的时候我并没有仔细看，房东也没有提醒我，所以我并不知情需要提前15天。我是否可以要回押金？...
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岗位有200的奖金，而调职后的岗位没有，这种情况下公司未在劳动合同到期前30天通知我是否续签合同，而我又不想到另一个岗位去（这样去是没有那200元技能奖）， 获得补偿。急求解疑，谢谢。怎么做才好？如果等到合同到期后我不续签合同，是否需要提前通知公司，或者是我不需要提前通知公司，我不续签合同就算辞工。...
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岗位有200的奖金，而调职后的岗位没有，这种情况下公司未在劳动合同到期前30天通知我是否续签合同，而我又不想到另一个岗位去（这样去是没有那200元技能奖）， 获得补偿。急求解疑，谢谢。怎么做才好？如果等到合同到期后我不续签合同，是否需要提前通知公司，或者是我不需要提前通知公司，我不续签合同就算辞工。...
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岗位有200的奖金，而调职后的岗位没有，这种情况下公司未在劳动合同到期前30天通知我是否续签合同，而我又不想到另一个岗位去（这样去是没有那200元技能奖）， 获得补偿。急求解疑，谢谢。怎么做才好？如果等到合同到期后我不续签合同，是否需要提前通知公司，或者是我不需要提前通知公司，我不续签合同就算辞工。...
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本人今天8月进公司，和公司签订了一年半的合同期，试用期2个月，目前已经转正，然而公司现在不打算继续经营下去，昨天人事就通知说要求解除合同，希望员工自行离开，最晚在公司待到下个月，请问这样在提前通知一个月的情况下，由于公司经营问题，是否需要给员工赔偿呢？...
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我租了房子现在需要提前搬出。 合同约定 第四条 乙方退房需提前30天通知甲方解除合同（这条没有写需要支付违约金） 第九条：如有一方违约，需要支付20%的违约金。这种情况需要支付违约金吗？...
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我们是一个合资物业公司，用的牌子主要是乙方的。现在乙方跟甲方合同到期，需要撤资。但是我们签的合同都是三年，还有大半年才到期。现甲方要接管物业公司。 还是要按照正常程序离职，需要提前一个月写辞职报告。 第一、我想问问：乙方撤资，我们的合同是否还有效。公司合并前甲、乙方方没有任何的书面通知，合同变更的时候 ...
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