工资计件工资，有效益才有绩效，因此参照当地最低工资标准折算）。 3、另外，在保险公司赔付的情况下，公司另外再根据公司内部的相关规定再增加补助交通费 等 4、鉴于没有直接证据来验证到底是否属于工伤——未做责任认定，所以没有适用工伤保险条例，未给予一次性伤残补助金。 我的问题是： 1、从目前提供的基本案情 ...
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实习生，甲方为单位。 乙方在为甲方工作时间、工作地点因工负伤且符合国务院《工伤保险条例》中工伤和视同工伤的情形的，甲方同意使乙方能享受到工伤医疗待遇， 到工伤医疗待遇。除上述补足工伤医疗待遇外，甲方不支付伤残补助金或伤残津贴等和伤残有关的其他费用。该医疗期内，甲方按所在地区最低工资标准向乙方支付工资。 ...
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律师您好：问一下误工赔尝的问题，我的朋友遇到交通事故，对方是全责，但在误工赔尝上对方说交了强险，由保险公司赔付。我朋友的月薪是八千，有合同为证，但没有个人所得税单 。保险公司说没有税单按本市的最低工资标准 1820元赔付，这样合理吗？...
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10月至2011年房产落实到位有固定居住地时计算，社保和医保费，根据社会养老保险、医疗保险处出具的结算计算。（约3万元。 3、被强制执行出桑园小区 必需的房屋和生活用品，人民法院根据申请执行人的申请，在保障被执行人及其所扶养家属最低生活标准所必需的居住房屋和普通生活必需品后，可予以执行。 2、后经申诉 ...
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