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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同”所以,根据以上法律我向许增池索取26个月的工资。 用人单位工作,形成了事实劳动关系,因用人单位不签订劳动合同,不办理国家法定的社会保险,劳动者的合法权益得不到保障,按劳动合同法有关规定向用人单位提出以上 ...
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