工作不超8小时，但实际时间大概是11个小时（夜班，晚上7点到早上6点）领导没有要求加班，11个小时并不是都在干活，7点到仓库等车卸货（车来的时间不固定 六日都是上班的就三个库工几乎都是没有休息（规章制度有月休四天），一个月几乎都上班没有休息。领导没有说不让休息来上班，但我们都没有休息人少。这种情况下， ...
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拉一下考勤，再将考勤记录发上级领导邮件批准，算是加班。（但这个没有留下相关证据邮件，仅有两个月的考勤记录）后来新来人事总监不让拉考勤后才听说要走OA ，反映我加班工作的事实。我该如何申请劳动仲裁，我这种情况劳动仲裁胜算有多少。因为对方公司是上市公司，公司的高管老公还是法院院长，劳动仲裁赢的概率有多少？ ...
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你好，我现在是离职申请报告写了，直接领导和经理都签字了，但是说公司有新规定必须提前30写离职报告才能走，我是5月18号写的，今天是6月1日，我们家 有人看，领导让我带着小孩去加班，我说我加不了，领导说必须加，最后说我可以拒绝加班，现在我带着小孩上班，我就想早点走，不让小孩受罪，有没有好一点的办法，谢谢...
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团队的，单独的各种形式培训学习，有在公司也有在外边酒店培训！请问这种利用休息时间的培训算不算加班？其实本人知道应该算加班的，但是公司却没有支付加班费 公司规章制度多如牛毛谁能什么都知道？况且公司朝令夕改，几乎一天一个规定，有时候一天几个规定，大小领导发个文就是规定了！请问主管诱骗我填写的这个单子算不算 ...
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以前在一个修理挖掘机的公司做维修工作，公司派我去给客户换机油，当时加班很严重，那几天休息很不好，领导还催着去另外一个客户那（很着急），一着急在加上精神状态 十套保养件（大约一万多元），还把我跟领导还有车扣押了，扣了三天不过我们行动自由不让走，公司开始不出面处理说是我个人原因造成的由我个人承担，后来客户 ...
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卡考勤的证据。但是是没有盖章的评估报告。 8.复印的工资发放明细，及汇总由领导签字。 9.未打卡说明复印件（经理签字了） 10.本人申请法院提取由单位掌管的证据 ，看到我的证据充足了，他拿出我签的承诺，说周六有加班。加班费在工资中。 单位拒不提供考勤记录。 注：5.本人提供了10多份电子邮件打印版全部 ...
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，身边有块广告单看到你没捡起来……都有一笔罚单。更有甚者，队长安排一人路边危险截车，结果被撞了，到了医院不但不让人住院，回来还赶人回家，可这人 打给我们，我二人服装费扣了960元。而且公司安排加班也拒绝加加班费，理由是轮流加班，其实就是几个外人轮流加班。 我多次在国家信访局投诉，每次都及时转到天津滨海 ...
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，身边有块广告单看到你没捡起来……都有一笔罚单。更有甚者，队长安排一人路边危险截车，结果被撞了，到了医院不但不让人住院，回来还赶人回家，可这人 打给我们，我二人服装费扣了960元。而且公司安排加班也拒绝加加班费，理由是轮流加班，其实就是几个外人轮流加班。 我多次在国家信访局投诉，每次都及时转到天津滨海 ...
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我涨了工资 到了他那之后起初是帮他打理后勤工作 没几天之后来了很多加班的员工 让我给他们做饭 这个我也忍了 周末没休息 还要起早趟黑到后半夜加班 还没有加班费 到4个月后加班的人都撤掉了 工作量也没那么大了 所以他就把我又调回行政部 但是发工资的时候领导告诉我有一个月的津贴没签 700块 ...
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我们这个月加班了25个小时以上，但公司说没加班工资。我们自己去劳动局咨询。说要拿出考勤证据，但人事部死活不让我们拿到。那请问我们用什么办法才能拿到 制服费用，那我们现在想辞职，但公司不肯退钱我们。。领导依然无动于衷，请问我们可以怎么办。 我们是导购员，在公司面试的时候公司说是有提成的。但没说试用期有没 ...
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