我们工厂实行季度综合工时制，但每月加班工时超一百小时后，超出部分工时不支付加班费，而是累记下一个月，以此类推，直到工厂淡季时将超出工时部分让你轮休，2015年的结余工时至今未付，可以依据未及时支付工资为由，我于3月7日以未及时支付工资为由给公司送达劳动解除合同 ...
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湘西中院,中院在中止裁定上签:要保靖法院严格按照中止执行裁定执行,才退还我的工资 78-78 32 (2003)州民再终字第23号枉法判决书 79-84 七、强执完毕枉法判决 经初字第30号作出判决，判决原告杜惠文将合法取得财产，依协议卖给买方，双方虽未及时办理相关手续，但协议对如何办证有具体约定，未 ...
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2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的企业形象。 3.乙方有权要求甲方及时支付工资，帮其购买社会保险。 4.乙方保证在培训期限结束后，服从甲方分配，继续留在 3.乙方违反本协议规定可能一起的一切法律责任，由乙方自行承担。 七、本协议未尽事宜，双方可另作协商确定。 本协议一式两份，甲乙双方各 ...
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的事情，老板迟迟不发工资与我，后来拖10多天才发的。当时我写辞职的原因是工资未及时发放。现如何维权？那原因是单位送人家好处，我是财务的当时因支付单据上写有要求领导干部陪同送达，因当时没有人陪同销售人员就自己送了，所以老板追我们财务的责任迟拖我工资10多天 ...
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老妈去世前，老爸老妈都存款都是老妈负责管理的；老妈病重期间，为了支付药费的方便，其二女儿执掌老妈的工资卡；老妈去世后，二女儿未及时将老妈工资卡内的存款交给老爸，执意等着老妈的抚恤金到账后一起取出。总感觉有瓜分老妈老爸钱财之嫌疑。我应该怎么提醒老爸啊？...
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旁边绿源水果二楼）入职，签了劳动合同，任职期间中矩中肯，但公司一直拖着工资不按时发，其中多次索要无果，都以公司困难或说作为公司投入资金为借口。今年11月 ，我也咨询过很多律师，律师说用人单位未及时支付劳动报酬属于违约在先，我可以随时解除，不需要提前三十天。我还能拿回我的工资吗？难道没权没势就连自己的 ...
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休了病假（有医院的病假证明）。车间被承包以前我所做的工作有一个月没有结算工资给我，我在车间的工作是这个月做单据向厂家索赔，下个月厂家审核通过后才 给我这一个月工资也不给我病假工资，今天我的产假到期了，我去公司递交了解除劳动合同通知书，依据劳动合同法第三十八条，未及时支付足额劳动报酬向公司提解除劳动合同 ...
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1 日要求我们搬离宿舍，自行离职。我们去劳动管理投诉，老板答应3天内发我们月的工资。但是过了几天后也没有发，我们是先要求解除劳动关系，原因是根据劳动法第四章第三十八条第三节（未及时足额支付劳动报酬的），然后再要求补发月份的工资，以及工龄赔偿。因为老板是没有信用的人，多次拖欠我们工资 ...
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（2001）保经初字第30号下达该案判决“原告杜惠文将合法取得的财产依协议卖给买方，双方虽未及时办理相关手续，但协议对如何办证有具体约定，未办手续可 权利： 十二年来，申诉人柳叶青用微薄工资，一个人养孩子，供青少年申诉人柳浩读书，又被被申诉人强迫租房居住养租金，还要支付到处搬租房搬家费、以及搬家丢失、 ...
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、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 （一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主 应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动 ...
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