是效益工资，每月的基础任务是30000元，超额奖励，未完成任务，按基础任务的15%罚款，招聘的员工已签订一年的合同，他在自己的区域里负责销售，市场维护， 效期和过期的药品，现在刚刚和他联系上，他在我们合同没有到期，没有解除合同期间又去了别的公司上班了，我们有劳动合同，经济担保书，还有20000元的货物 ...
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1、和公司签订的劳动合同未到期，没有打离职报告，没有任何手续离开公司；2、现在和别人和合伙干原公司生产的一种材料；3、没有签订过保密协议。以上三条，现在原公司说要告我，不知道我是侵犯商业秘密或者别的问题吗？...
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1、和公司签订的劳动合同未到期，没有打离职报告，没有任何手续离开公司； 2、现在和别人和合伙干原公司生产的一种材料； 3、没有签订过保密协议。 以上三条，现在原公司说要告我，不知道我是侵犯商业秘密或者别的问题吗？...
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我与某公司签订2年合同，从事业务员工作，公司只给我买过工伤保险，其他的社保、养老保险什么的都没有。合同于2014年10月份到期，但是我因不满公司提出 公司拒绝，于是我准备申请劳动仲裁裁决。现公司跟我说我在任职期间内与客户私下交易（我之前在职的时候，有个客户说我们公司产品太贵要我帮他找别的便宜点的产品， ...
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签订的是临时合同，并不是正式的劳动合同，每月15号发上一个月的工资，现在我想自动离开公司，但是今天，仍然没有得到上一个月的钱，而且还未和领导说，可是已经不能再拖下去了，因为我要去别的公司工作，但是我又担心今天和领导说我自动离职，不要二月份工资；他会和公司说，扣我一月份的钱，我该和他说吗？ ...
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签订的是临时合同，并不是正式的劳动合同，每月15号发上一个月的工资，现在我想自动离开公司，但是今天，仍然没有得到上一个月的钱，而且还未和领导说，可是已经不能再拖下去了，因为我要去别的公司工作，但是我又担心今天和领导说我自动离职，不要二月份工资；他会和公司说，扣我一月份的钱，我该和他说吗？ ...
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与原专利已有很大程度上的区别和进步，完善并具体了许多，可以生产出成品，企业因此设备项目盈利许多。但企业并未就新图纸申请专利等。 未与公司签订任何劳动合同，保护商业秘密岗位合同等合同，最近企业连续拖欠我三个月的工资，于是我跳槽到了别的企业从事该设备项目的技术工作，原企业因我 ...
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