1月我们公司又成立了一个新的公司，让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后，再和新的公司签新的劳动合同，新公司法人没有变，工资待遇没变，职能也没 申请劳动仲裁我们需要准备什么样的证据？ 我们公司现在是分立新公司，原来的公司还在，如果公司给我调离原岗位，让我到旧公司别的部门工作，我可不可以不去，并要求支付 ...
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不是这么说的吧？我说开始我要求和你签合同，你说我们公司都不签合同，那我要走，你工资当然不能扣我的。再说了，你当初和我说08年11月的工资都给小杨了，我 发么？ 熊#：不是给你四百了？都说了本来不给的，是你自己突然走的，你问别的单位可能吗？ 我：四百是一月份没给够的好不好？我突然走是我不对，但没有人说我 ...
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‘’世扬‘’）任行政司机，共计4个月零25天，世扬公司将本人和一辆奥德赛（车属于世扬）租与高丘六和工业有限公司（以下简称“高丘”），工资由世扬2800元/ ：高丘与世扬有协议，加班费是以加班补贴的形式发放的）；在职期间世扬未与本人签订劳动合同，也没有上社险。 我看了一遍劳动法有几点问题想请教您一下： ...
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申请签劳动合同后会不会影响主张要求支付未签合同前的双倍工资呢？有没有办法可以马上离职同时主张要求支付双倍工资呢？我在松岗进了这个厂已经六个月了 一份入职须知，别人都有签订劳动合同，别的同事今年也签了新的合同！就是没有给我签！用人单位现在又加了好多规矩！前几天人事部的人找到我说我在公司的表现不是很好，叫 ...
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了，我不想与公司续签劳动合同了，就一定要赔偿吗？就没有别的办法吗？协议里有一条是这样写的 “培训中期乙方自行提出中止培训或服务其未满，乙方提出解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训费成本费用和返还费用50%的违约金” 我想问我现在还没有签订正式的劳动合同，要怎么赔偿？...
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的设备存在问题，要不就说什么时间给，到时间了就再找别的借口）。 现在我已经失去了耐心，手中的单也不敢再签，想采取法律途径要回我的提成。从我入职以来公司未跟我签订劳动合同，拖欠着我的底薪工资3个月未给。我手中有本人跟客户签订的所有订单合同复印件，有 ...
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我原来是国营企业的职工（工作至今已经二十四年了），后来被别的公司给兼并了，再后来企业就改制了，这之前，我们一直是固定的职工，合同都是长期 （单位实行全员劳动合同制）职工时，其转制前的连续工龄与首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算； （2）职工因原企业合并、被兼并、合资、企业改变性质、法人单位变更名称 ...
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2014年4月加入公司，当时只签了offer letter，有我的签名和公司章，除此之外就没有别的了，请问offer letter是否等同于劳动合同，我能不能以公司未签订劳动合同，申请双倍工资赔偿...
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仲裁。但是这是一家私营店铺，当初到现在一直未签订劳动合同，而且又未帮我办理员工卡和指纹录入手续，连发工资都是老板从别的银行转到我卡里的，因此我很担心 再加上老板总是推三阻四的找借口说我是去她店里学习的，更说工资不属于工资是属于公司补贴的，我真的好气愤！竟然有如此有心计的老板，我真的不知该如何应对是好！ ...
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房地产公司工作，2015.7月毕业后和公司签订劳动合同。合同中规定6个月试用期，可是到现在2016.8.5还未转正。对此我提出离职。我们转正后工资将增加1000 公司经常安排我从事一下和本职工作无关的事情，影响我的成长。对此我想咨询一下，我除了提出7个月本应转正的7000元补偿外，能否提出别的补偿？...
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