我是16年7月6日入职,17年7月5日公司续的合同,17年7月6日我提交的辞职报告,现在公司通知我,因我未提前一个月提交辞职报告,需延期结算工资,请问我这样的情况可以提出立即结算工资吗?...
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管员,该员工在8月2日提交辞职报告后离开公司,再未上班。公司规定试用期为3个月,该员工并未和公司签订劳动合同;并且公司规定,试用期后,离职必须提前一个月提交辞职报告,否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资,因此与之协商数次,该员工以工资太低为由 ...
//www.110.com/ask/question-8696925.html-
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我在一家国企上班,因为家里有事,要辞职,提前一个月说了辞职,但一个月快到的时候,他不给这个月的工资,说签了一年的合同,还未到期,我该怎么处理?我提前说了辞职的。...
//www.110.com/ask/question-1293060.html-
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合同未到期,我已经提前一个月提交了辞职报告,公司以合同未到期为由不允许我辞职,这种情况下我能辞职吗?...
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以缺乏人手为由要求我履行合同上提前一个月上交辞职报告的约定,本人也打算照做.但是现在突然有事要离开等不了一个月,打算端午节后正是离职.大概已经工作 明确说明赔付,只写公司保留索赔权利.如果要索赔,是按什么标准. 另外我现在仍未与公司解除劳动关系,但是公司拒不支付我端午节过节费,公司这样做是否合理,我又 ...
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工作未满一个月下未签定劳动合同,需要提前30天提交辞职报告吗,离职后。需要承担用人单位损失责任吗...
//www.110.com/ask/question-14350541.html-
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53周岁的热处理车间淬火普工,几月前曾提交过辞职报告并且得到批准,因工种是高温下的苦劳力,公司未找到新人接手,故而要求本人做到招到新人,因为 领导说明离职,公司今天电话通知本人去,要求扣本人500元工资,理由是本人未提前一个月递交辞职报告。请问公司的做法合理吗?可以扣本人500元工资? 注:本人是做到 ...
//www.110.com/ask/question-2253059.html-
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53周岁的热处理车间淬火普工,几月前曾提交过辞职报告并且得到批准,因工种是高温下的苦劳力,公司未找到新人接手,故而要求本人做到招到新人,因为 领导说明离职,公司今天电话通知本人去,要求扣本人500元工资,理由是本人未提前一个月递交辞职报告。请问公司的做法合理吗?可以扣本人500元工资? 注:本人是做到 ...
//www.110.com/ask/question-2249777.html-
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工作没满一个月,未签定劳动合同情况下,需要提前30天提交辞职报告吗,离职后,需要承担用人单位损失责任吗...
//www.110.com/ask/question-14350567.html-
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月19日入职,8月2日提交辞职报告后离开公司,再未上班。公司规定试用期为3个月,该员工并未和公司签订劳动合同;并且公司规定,试用期后,离职必须提前一个月提交辞职报告,否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资,因此与之协商数次,该员工以工资太低为由 ...
//www.110.com/ask/question-8696980.html-
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