我在一家事业医院单位上班，因家中母亲无人照顾，着急回家照顾母亲，合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，前不久合同到期，医院不把我的医师资格证给我，不给档案，我该怎么办？...
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已经提前一个月提交辞职报告，当时回复是需要和领导商量。合同中也是提前一个月提出辞职。 1、1个月内，在公司主要参加维保工作、和处理未遗留问题。 ...
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我厂有意员工于6月16日提交辞职报告说6月30离职，劳务合同上写明提前一个月交辞职报告，他以身体不适为由于6月16就没上班，打电话联系他，他说我不做了，我们该怎么处理？...
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我厂有意员工于6月16日提交辞职报告说6月30离职，劳务合同上写明提前一个月交辞职报告，他以身体不适为由于6月16就没上班，打电话联系他，他说我不做了，我们该怎么处理？...
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甲方造成的直接损失包括： 1 甲方为乙方支付的培训费用 2 因合同提前解除造成的空岗损失 劳动法规定提前一个月递交辞职报告就可以离职。单位不批准，要让我们交违约金。（空岗损失=本人离岗前十二月平均工资*为履行完合同月数*替岗系数）我们单位这样的规定是否合理？难道不交违约金就不能辞职了么？ ...
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公司未给缴纳养老保险，以此为理由可否不用提前一个月提交辞职报告呢？企业与职工签订了一份放弃缴纳养老保险的协议书这份协议书有法律效力吗？企业可否以此为理由拒绝为职工缴纳呢？...
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我跟公司签订的是两年合同，但不交保险的，现在快一年了，我提前一个月递交辞职报告，公司要扣钱，包括服装、培训费等，实际并没有任何培训，我的工资在两千多，但辞职却需要扣三千多，这合法吗？我可以提出异议吗？...
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，还要把其他的年审的一些工作做完（目前审计报告还未出来，估计会在月底，而月底按规定应该离职了），否则，一个月到期还不能让我离职，我个人认为公司的 做不完的，我这样提前一个月提交了离职报告，在一个月到期的时候可以离职吗？领导如果以离职证明这些来威胁怎么办？我这份工作之前加班严重，辞职原因是身体不适，在3 ...
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18号提前提交辞职报告，于月底走人。老板要求做到下月18号，要不然没有工资，我该怎么拿回工资（在这里工作8个月，未与公司签订劳动合同。签了公司自己订的合同，里面标注离职需提前一个月提交辞职报告。公司经常加班没有加班工资，五一十一只放一天，清明中秋九月十三也 ...
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我是16年7月6日入职的，17年7月5日公司和我续签的合同，17年7月6日提交的辞职报告，现在公司通知我因未提前一个月提交辞职报告，需延期结算工资，像这样的情况，请问我可以要求立即结算工资吗？还有，像这样的情况，公司是否会找理由扣钱，如果扣钱，是否合理？麻烦解答，谢谢...
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