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请问提交辞职报告未满
一个
月走人是否要支付违约金,提交报告期间工作日的过节费是否应...
,公司以缺乏人手为由要求我履行
合同
上
提前
一个
月
上交辞职报告的约定,本人也打算照做.但是现在突然有事要离开等不了
一个
月
,打算端午节后正是离职.大概已经 赔付,只写公司保留索赔权利.如果要索赔,是按什么标准. 另外我现在仍
未
与公司
解除
劳动
关系,但是公司拒不支付我端午节过节费,公司这样做是否合理,我又该如何 ...
//www.110.com/ask/question-1061415.html-
了解详情
经济补偿金如何计算
我的理解是: 我是无过失情况下单位无理由单方面
解除
劳动
合同
,且
未
提前
1个
月
通知我,应当赔偿我2个
月
平均工资的经济补偿金,另加
一个
月
的代通金(标准按我的上月工资)。 另我的加班,因
未
安排调休,所以应按周末2倍,平日1.5倍的标准支付我加班费。 但现在单位只同意赔偿我: 1 ...
//www.110.com/ask/question-13441934.html-
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