未签订劳动合同，未满一个月 离职需要办理离职手续吗...
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未签订劳动合同，若提交辞职报告未满一个月且未挣得上级批准就离职，算不算自动离职？能否结到工资？...
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未签订劳动合同，若提交辞职报告未满一个月且未挣得上级批准就离职，算不算自动离职？能否结到工资？...
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你好，请问入职就签订劳动合同，未满一个月离职后。没两天在入职时，就未再填写入职申请，然后直接填写转岗位申请，请问之前的劳动合同有效吗？...
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你好！我与企业签订一年劳动合同.我未满一个月离职.企业说没有工资....
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，合同也是从2014年5月开始算走，但是合同写的入职时间是2013年7月，现在本人因公司未给本人交纳社保为由提出离职，请问这种请问能申请双倍工资赔偿吗？仲裁时效是从入职满一个月开始算起，还是2013年7月签订劳动合同的前一天开始算起，还是现在离职的这一天开始 ...
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本人3月17日于公司上班，满一个月后未签订劳动合同，4月19日在微信中向上司提出离职意愿，未得到明确回复，只简单说不做就拿不到工资，4月20日晚微信中向上司提出第二天不去上班，4月21日离职，后来打电话问如何办离职，上司回复我21日算自动离职，拿不到工资，请问能拿到应有工资吗？应怎么做，...
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在职期间未签订劳动合同，干了快二十天主动离职一个月后让我来签合同但是合同上写乙方工作未满一个月离职的，甲方不予发放费用这个劳动合同具有法律效力吗，我签了之后会不会不给我发工资...
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入职未满一个月，提前一个星期申请离职，没有签订劳动合同，请问多少天可以离职，他们说要等15天或者一个月...
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请问我工作未满一个月，且未签订劳动合同，直接离职可以拿到应得的工资吗?现在公司那边说我考勤不合格想扣我工资，但是入职期间除了上下班时间外其他的规章制度并没有跟我明确说明并且也没有以其他方式告知于我。而且入职前我也明确跟他说了路程比较远有时候会迟到一下，当时也同意了...
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