本人在某公司工作5年多，单位从未与我签订过劳动合同（全公司没有一人签订过劳动合同），现公司已与我解除事实劳动关系，我可以要求公司支付未签合同双倍工资赔偿吗？...
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未找公司要求补偿。现在公司辞退我，请问我这样还能要求未签劳动合同的赔偿吗？公司该赔偿多少个月的工资给我。如果可以都要什么证据？谢。公司没有提前一个月通知我，是不是还有一个月的待通知补偿金加上三个月的工龄，共4个月？另外08年1月及和10月份的为什么不能有双倍工资呢?...
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本人2010年10到2014年7月在一家公司工作 没有劳动合同没有保险 我现在申请劳动仲裁能要双倍工资赔偿和保险么...
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6月份发现项目已经在海外上线,开始讨要工资.讨要无果把公司告到北京海淀劳动仲裁,要求支付工资,以及加班费,还有未签合同的双倍赔偿差额. 仲裁给出了判决书,如下: 就 30日至2018年1月1日双倍加班工资、2018年1月1日至2018年4 月30日未签劳动合同二倍工资差额40000元、2018年1月1 ...
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我2007年3月22日开始在公司上班，公司2008年1月1日开始与我签订劳动合同，2012年年底，公司不想与我续签，请问，2007年3月22日-2008年1月1 “双倍工资的索赔时间是从08年元旦后第2个月开始，08年以前的旧劳动法没有条款来支持你未签劳动合同的可以要求双倍工资赔偿”。请问是这样的吗？...
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主管监视我进行资料提取。我觉得此种做法已经严重损害了我的合法权益。因离职一事未跟公司达成共识，12月24上午我正常打卡上班，但此时指纹机已经没有我的指纹 3个月转正，因而正常情况应该是5月签合同，但9月才与我签署劳动合同，我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司未提前30天通知辞退，是否可以申请赔偿一个月 ...
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我是一名商场营业员，今年4月份进入公司品牌工作，至今为止还没跟我签劳动合同，也没有上保险，我想咨询一下关于这方面的具体赔偿问题！ 好的 谢谢 那未签劳动合同赔偿双倍工资是指底薪的双倍还是以每月发的工资为准 包括加班费 过节三薪么...
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签。现在我仍在职，我证据准备充份，2009年6月份申请劳动仲裁，是否超过仲载时效？没签劳动合同的赔偿怎么算到什么时候啊？我有问过一位律师，是准备委托 说我这个月就要仲裁失效了，我不是很明白。 他说，未签劳动合同双倍工资的时效开始逐步届满了，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 ...
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3个月2000元/月，试用期过后2500元/月，从3月1日入职进入这家公司，到现在还没有签订劳动合同，老板一直说有事到现在也就不了了之了，并且发工资也没有工资 辞职，我能拿到双倍工资的赔偿吗？应该拿到多少？还有如果去仲裁的话，我需要拿着什么东西来证明我在这家公司工作过？虽然没有签订合同，但是公司给上了 ...
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我于10年3月入职与公司签有一份三年期劳动合同，12年4月我被调往分公司后又重签一份三年期合同，12年7月又调回总公司工作至今没再签合同，请问：回总公司后，前两次所签合同是否已失效？回总公司后是否应该重签合同？是否可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金及未签合同期的双倍工资？...
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