广州市平均工资为4101元我先生基本工资为25000元.工司未与他签合同有5个月,未签劳动合同双倍工资赔偿是如何计算?A4101X3X4=49212元B25000X4=1000000元.法院一般采用A计算方法还是B?...
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未签劳动合同双倍工资赔偿诉讼时效有要求吗?如果员工2014.11月入职,2017年5离职,过了赔偿时效吗?...
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我是2012年3月15日被辞退的,仲裁说无事实依据,驳回我申请的未签劳动合同双倍工资赔偿,我是2011年10月20号入职的,2012年3月15日被 主体资格,故对申诉人要求支付2011年10月20日入职至3月15日未签订劳动合同赔偿双倍工资的请求,因无事实依据,本庭予以驳回。 已经是证明有事实劳动关系 ...
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之前仲裁过未签劳动合同双倍工资差额,然后去了法院胜诉,支持了部分双倍赔偿,那请问现在还可以再去仲裁无固定期限劳动合同赔偿双倍工资差额吗?这两条时间上有重合。谢谢律师们,急等回复...
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未签劳动合同双倍工资和十级伤残赔偿有哪些,共赔偿多少钱。根据法律依据应当赔多少钱。...
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在只保工伤险与未签劳动合同双倍工资和借故受伤害后单位推上班违法解除终此劳动关系。腰椎间盘突出有等级吗。在职时的工资如何赔偿呢?...
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委托律师费是多少钱民事诉讼法院未签劳动合同双倍工资及社保各项保险参保经补和十级伤残赔偿。...
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本人在单位工作一年半,未签劳动合同,可以要求赔偿去年的双倍工资差额吗? 请问临沂地区,这个一年的时效是如何开始计算的? 我查了网,有的说是从劳动关系中止之日算,,有的说是从满一年开始算,,有的说是从入职的第二个月开始算??求各位老师帮忙解释一下 ...
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跟这个挂得上钩吗?或者有什么别的。员工要求赔偿未签劳动合同的六个月双倍工资。 除了2007年劳动合同法没这项条款支持外(2008年执行的合同才有条款支持),根据事实情况还有什么有利于我单位的吗?劳动合同法好像有规定员工档案保存期为一年,跟这个挂得上钩吗?或者有什么别的。...
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没看上面的条款),等他在向我们阅读的时候看到了劳动法规定的员工保险,他又把我们的合同全部收回去了,说他来填。这很明显是故意的。。。而且每个星期6还上班。经常 合法不,应该得到什么赔偿!我知道的一些赔偿有。双倍工资,补办保险,是不是指:比如说我干了1年了,1年都未签劳动合同,是不是要补办一年的双倍工资和 ...
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