我07年至今还在公司上班未辞职，但公司一直未跟我签定劳动合同也未交纳社保。那我要求公司双倍赔偿工资应该从什么时候开始算，月工资800元总额应该是多少...
//www.110.com/ask/question-849275.html-了解详情
广东公司驻杭州的办事处（新用人单位）。 广东公司驻杭州办事处（新用人单位）与我的劳动合同签到2008年8月到2011年8月的。帮我买的是2008年8月之后的杭州 和员工签合同的，在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿该是哪个雇主给我？该是哪个雇主补齐我工作 ...
//www.110.com/ask/question-62607.html-了解详情
是这样的，来公司将近10个月了，公司也没有给别人签订合同。本人的职位是业务员，底薪加提成的。在刚开始2个月的国际部里，底薪是3000加提成 的月份里把底薪降到2000，然后1800，到最后1500元，随意发工资，请问如果我应该申诉哪个金额的双倍工资？还有一个月要开庭了，谢谢~！请律师们看下问题，请问是 ...
//www.110.com/ask/question-1492184.html-了解详情
让我们从今年5月1日起签定劳动合同，说只要签定就买社保，那之前的三年多时间，可以要求哪些补偿？现在签定，应该注意些什么问题？可以要求双倍工资赔偿吗？还有社保的赔偿？每年还能多领一个月的补偿金吗？到目前为止已经在公司工作了三年零两个月。现在公司这签合同问题为难我们，说我们不 ...
//www.110.com/ask/question-453653.html-了解详情
我从2012年七月在贵阳上班，与用人单位签了一个半年的试用期合同，后调到清镇市）上班，一直上到2014年3月底，在试用期满后，用人单位并未与我签订劳动合同与交社会保险，现在我向我原单位提出赔偿，可要求什么样的赔偿！支付的双倍工资怎么计算，是去劳动局仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-2652302.html-了解详情
本人在目前的工厂工作已有4--5年 但该工厂从来都没有和我们签订劳动合同 我是不是现在可以要求该长赔偿 目前还在该厂上班 可是我没办法拿到工资变 签到卡 工作卡根本没有若是我选择维权那该准备那些材料和手续...
//www.110.com/ask/question-8290814.html-了解详情
申请二倍工资时，没有把当时那一个半月工资写进去，在未签劳动合同案件的裁决书下来了，是公司需要赔偿我10个月工资，但公司不服上诉到法院,2014年1月8日是 2014年4月16日一起开庭两个案件，一个是：未签劳动合同双倍工资，一个是：离职后未发工资，双倍工资这个案件开庭通知上面是写着由于案件复杂，需要由 ...
//www.110.com/ask/question-2387743.html-了解详情
本人于2005年12月进入该企业工作至今，公司一直未与本人签订劳动合同，现因本人怀孕，公司想辞退本人，而故意停发工资1个月了，想让本人自动离职。现在本人 时间？好像听说双倍工资最多可以赔偿11个月是吗？是从2008年1月开始吧？ 还有问题就是：1，公司2008年底曾让本人补签了一份劳动合同。劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-31672.html-了解详情
因未签劳动合同像单位索要双倍工资，基本工资3000双倍工资是否算上已发的基本工资 因未签劳动合同像单位索要双倍工资，基本工资3000双倍工资是否算上已发的基本工资，还是出去基本工资还要赔偿双倍6000元，劳动仲裁申请书是加上基本工资了所以写了一倍怎么办...
//www.110.com/ask/question-11492181.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务