我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号 。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？...
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我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号 。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？...
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、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管 、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方在签合同后当面支付50%现金工资给乙方，乙方拿到现金后再开始工作任务，完成稿件后剩余的 ...
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、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管 合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成 ...
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、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管 合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成 ...
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岳物流合肥分公司。我仍然工作在这里。 到了2009年1月9日左右，该发2008年12月的工资了，熊#在未与我商量的情况下，仍然按照试用期的标准发给我足额工资（试用期应该在 说：话不是这么说的吧？我说开始我要求和你签合同，你说我们公司都不签合同，那我要走，你工资当然不能扣我的。再说了，你当初和我说08年 ...
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、甲方所有会员，都必须遵守本站有关规定 （1）乙方可以到甲方参观本站规模，但不可在本站直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递本站） （2）乙方不管 合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成 ...
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、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管 合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成 ...
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要工资。最终未给我结算10.10-10.21的工资和之前所有的提成。 请问： 1.公司从未告知我并与我签订公司的规章制度，我去找她协商她才拿出来的规章制度我 ），法律比较保护工作室，所以工作室不需要在试用期签合同，你如果要跟我们签也可以，并没有什么实际意义。她的说法合理吗？ 7.我应该申请劳动仲裁吗？ ...
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要工资。最终未给我结算10.10-10.21的工资和之前所有的提成。 请问： 1.公司从未告知我并与我签订公司的规章制度，我去找她协商她才拿出来的规章制度我 ），法律比较保护工作室，所以工作室不需要在试用期签合同，你如果要跟我们签也可以，并没有什么实际意义。她的说法合理吗？ 7.我应该申请劳动仲裁吗？ ...
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