离职大半年，跟以前的同事聊天，发现以前的单位为了应付上面的检查，用着我的个人资料，给其他员工使用，冒充是我，离职时没有办任何手续，只是口头上。 我如何告他未经过我本人同意使用我的个人资料，还是让他不能再用我的资料...
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离职面谈时，员工在未经免谈人员知晓和同意的情况下用手机拍摄谈话内容，后被面谈人员发现，要求员工停止拍摄，员工继续拍，并说有权利这么做并且此段 公司与员工签订的为期一年的劳动合同已到期且签订后未给到员工本人一份，但此前单位去社保局申报时上交过一份劳动合同，合同到期后没有和劳动者续签，此后员工仍和公司存在 ...
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刚入职3个星期，还未签订劳动合同，签了一份入职须知，公司要去另外一个市开分公司，我已经跟我的直接领导说了我胜任不了，任务（去那边是让我负责招人，我面试的时候就跟我领导说了，上一份工作是因为招聘任务没有完成所以转岗做了其他的，入职的时候是说让我做薪酬绩效工作，招聘我只用负责招人事的其他不用我招）但他 ...
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税务局通知我补交个人所得税并称我在两个服务处所领双份工资，我们单位都是按时缴税的，经过税务局的网上核查，系另一公司用我的身份证发的工资，可是本人与那家公司没有任何劳动关系也没有得到过报酬，象这种情况可以不管他，不交税吗...
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, 仲裁中,公司提出,在个人之前所用的电脑里, 找到一些损害公司利益的文件,但没有说明是什么文件; 公司电脑在交回的时候,已经格式化过, 现在公司再未经本人同意,也没有公证的情况下, 把硬盘数据恢复,并称找到相应文件, 其中可能包括一些QQ聊天记录, 请问这种情况下,恢复的数据是否能作为证据?公司以 ...
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怀孕期间未经本人同意，公司进行转岗降薪应该如何维权？需要准备哪些证据？ 在与公司签订的劳动合同中，公司没有写明工资标准，而写的按照公司工资标准发放（也没见过公司工资发放标准文件）。...
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辞退, 仲裁中,公司提出,在个人之前所用的电脑里, 找到一些损害公司利益的文件,但没有说明是什么文件; 公司电脑在交回的时候,已经格式化过, 现在公司再未经本人同意,也没有公证的情况下, 把硬盘数据恢复,并称找到相应文件, 其中可能包括一些QQ聊天记录, 请问这种情况下,恢复的数据是否能作为证据?...
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在商场工作五年，由于怀孕（公司有明文规定，怀孕6个月应辞去工作，现怀孕不到4哥月）未经本人同意调离原岗位，而且五年未签合同，也从未给交过五金等类似的福利，如果我不干了，是否能从公司那得到什么补偿。谢谢...
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并盖上你们的财务章，再签上相关人员的名字，剩下的我来做。开始并不同意。因为他们有公司，而且香港有注册，这边的财务人员也有香港的，财务制度相当 才知道（本人对这些同事表示衷心的感谢）。 公告内容大意如下：于本月6号本人违反公司规定，未经正确程序擅自离开公司，造成不良影响，限我12月23日必须正常上班， ...
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广泛听取管理人员，基层员工的意见，帮助公司形成积极向上的公司文化。 ” 人事主任答道:”我同意你说的没错，但公司的相关规定我们得执行。这个不能给你，我跟 ，《请假申请书》没见过，《2013年职员年假证明》复印件是我杜撰的，假的，年假已经休完；解雇理由也由”旷工半天”变成”未经批准离岗”. 虽然我很气愤 ...
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