是铁道部格式合同，被上诉人未给上诉人，且之后被上诉人未经协商多次变动上诉人的岗位、工作地点，未签过变更劳动合同。 二、一审法院判决中总结本案 工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》明确规定“劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。” 铁道部没有权力自行规定计算加班工资的 ...
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乙方同意. 5.工程完工经验收合格,甲方一次性付清乙方工资. 甲方 乙方 2007.8.1 当时公司只为四个车间吊顶,公司经理约定这四个车间完工合同就到期.本人从签定过 月上旬, 我在其它工地做活把手烧伤. 2007年11月12日,公司经理称卫生检查过不了关,还要把两个堆货的仓库的顶吊了.叫我再给他 ...
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做法，制定本制度。 二、日常管理 1.公司车辆是为本公司业务服务用车，未经领导批准不得用于非业务事项。 2.每台车辆均由使用部门的经理负责，进行日常 加油时由加油卡管理员随同前往加油。 2.如需自行购买油料，须经部门经理同意。 3.车辆管理员应定期核对车辆加油量及行车里程，发现异常情况应及时向有关人员 ...
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处罚。 第二条 在本工作室工作，却暗中为其他公司提供演出信息的。 第三条 未经同意擅自拷贝，隐藏工作室演员档案和资源至私人电脑或者笔记本及硬盘U盘的。 第 第三人负有劳动合同及本协议相冲突的保密义务或竞业禁止义务 第八条 本人已经熟读以上内容，保证不会违反上述约定，如有违反愿意赔偿工作室1万元人名币 ...
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甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何 。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2，在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、 ...
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扣除后余300元（原基本工资2500），公司表示不能让我们生活没有了保障，于是过年前即1月份发了1200元的工资（这工资不是保底工资，相对于是公司 拿点钱回去过年。 3月份提出离职申请，原因：公司新的考核制度没有书面的公开，并且未经本人确认签字同意便强制实施，最后经协商没能得到令人满意的结果，本人只能 ...
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本人于20年11月入职一家公司，入职前微信以及书面确认过薪资福利，明确表示薪资无考核，提供三餐或餐补，五险一金按照薪资比例缴纳。入职 后不到一个月通知不提供三餐改为提供餐补每月500，21年未经同意又通知餐补取消，2月份又未经同意将薪资拆分为三部分，60%底薪+30%岗位薪资（个人绩效）+10%绩效（ ...
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相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。 2、保密义务人同意在甲方履行职务期间绝不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不 意外或过失。即使这些信息是全部地由保密义务人本人因工作而构思取得的。 2、在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、 ...
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在山东的项目工程上，李某不服从现场负责人和客户的要求，将工地上客户的材料未经任何人的允许私自带出工地被客户监控录像拍摄到，他的行为严重地影响了客户的 了恶劣的负面影响。9月初工程进入收尾、调试准备验收阶段时，他本人又找理由请假，在未获同意的情况下随意离开，离开后现场负责人发现其安装工艺具有严重的缺陷和 ...
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本人于12年5月入职一家上海企业（公司一），与公司在签订劳动合同过程中，因公司人事中途辞职，而未完成劳动合同的签订（我已在合同上签字，但 短信方式向公司领导（3人）请假，当时没有人回复同意或者不同意。2月11日我去公司报道上班，但公司通知我说“你未经批准又没有书面请假，违反了公司规章制度，作旷工5天 ...
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