客服柜台（人事的说发是公司前台的职位撤销了，没有签过任何书面的协议），现在又以我病假时间较长为由(本人的病假在法律规定时间内，并有三级甲等医院开具的病假单 封邮件，标题为换岗通知，人事却和我说这个不算换岗。同时，在我病假期间未经我同意，直接将我的班表安排在接听电话的岗位，让我12月份按照这个班表上班。 ...
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，2014年9月26日，我收到用人单位直属上司和主管通知，表示本人在2013年12月开始至今有43单未经用户同意取消短信，在当天或第二天又开通的违规操作，违反了 转一张的标准转单，我们上级从未对这个有没有超额转单进行过考核，也就是转多转少都没有考核过，如果我选择转单，对我的成绩一样不会造成影响，这样的 ...
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本人是郴州户口，现在也是在郴州工作。但公司未经本人的同意把社保放在深圳买，这样合法吗？ 本人以前未办理过社保，也不同意在外地买社保。...
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年1月29日开始算，也就是大年二十九（公司开始放过年假开始算起，另公司过年假放到2014年2月10日），没有任何人通过任何方式告诉我这个事。 而我实际生产 公司较远，无本人亲自写的关于产假申请的任何资料，请问这种情况是否可以要求公司从我实际生产之日开始算起，而不是在无任何通知和未经我同意的情况下将过 ...
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乙方：本人 乙方与甲方协商，同意在甲方公司实习，实习期为3个月，实习期满后经考核再签订正式聘用合同，实习期间未经甲方同意，不得擅自离职，否则赔偿乙方损失。公司 下一个交接，要等两个月多。不然就赔偿乙方损失，是一个月工资这样合理吗？我再过几天就拿到毕业证。他会不会因为我毕业证拿的，在签订劳动合同坑我？...
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本人于2014.4.28日起开始在潍坊佳冠义齿上班，于2014.7.24日辞职（口头协议）后2014.8.5日因家里老人去世，于老板商议后离职。当时跟老板说过回家就不回去上班了，老板也点头同意，说好尽快把发放剩余部分工资。可到现在打电话一问，老板和公司矢口否认，说我未经公司允许离职，要扣 ...
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