，经理交给老板后把离职信给我扔了，劝我说现在饭店人不够让我在干一个月，我就在帮忙了一个月，后来的一个月我又写了离职信，老板答应说过了圣诞节那三 要算在我的头上，我就没同意去，老板就说我的私事，出言侮辱我骂我，还说有能耐你就去告我，就算你爸妈都来了我也不怕，那天我就不干了，后来我妈和我去找老板，老板答应 ...
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问：劳动监察局的职责到底是什么？要他们有什么作用，耍赖的人逍遥法外，我们农民工却被踢皮球一样，踢来踢去，很简单的一件事，就是对方耍赖，可没任何职能部门去 他家找他，怕受到人身伤害。可是当天9月12日油田五中的一个领导给我们说，他们给这个叫张香港的人联系上了，但这个人还是不出面。 我们再次又给劳动监察局 ...
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千五那不光白干，还是贴钱，家有父母，老婆小孩要养，这样做到最后自己都养不活，还怎么去养家，我们协商我们不再合作，他同意了，6月我做别一个部门的事，但一个月只有三四十 了一个月三千五的工资，拿工资时还要签5至6月工资也结清，不然不给工资，当时签了。这样的事情我该怎么维护自己的权利，请专家帮帮忙，谢谢了。...
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我就过去服务，这个顾客还没服务完，同部门又有一个顾客需要服务，我就说等一下，马上就过来，这时，隔壁部门的同事刚好经过，就帮忙服务，这时隔壁的同事就叫我 不用来上班了。我当时一听就恨委屈，凭什么呀，我那天尽职工作，为什么就要我来背这个责任呢。反正事情经过大概就是这样，后来我们公司也跟沃尔玛沟通了，但就是 ...
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发工资的时候，今天是20号，依然没有收到任何关于工资的消息，立刻打电话给班主任帮忙协商，班主任告知因我们没有正常提早通知离职，2月份也没有一直在职所以2月份的 有钟点工清理卫生，对于有客人来倒杯水什么的我可以接受，不过要我去处理宠物的排泄物还要照顾好它我真的接受不了，公司开年饭居然不给人回家，晚上2点 ...
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各位律师，请帮帮忙！ 我于2011年10月底剖腹产，生下一宝宝。产假期间，公司以公司规定，按基本工资800元核发我的工资。在产假期间，我已经办理 的最低收入调整为1000元，如果公司按800元来发是否得当？5、补偿只有3200元，是否合法？6、如果去老板的另外一个公司工作，到时如果人家以不能胜任工作为 ...
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上班了，且值班表没有排班，而且安排了新的人上班，同时解雇的有两个人，我们是同一个岗位的，虽然公司人事不让来上班，但是我们每天都按时打卡，没有一次旷工 公告出来说我们这几天无故旷工，所以开除处分。后来我们两人一同去了仲裁机构，而且准备了相同的材料，但是公司只给另一个员工做了调解，而且做了相应的赔偿，没有 ...
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员账。 被扣了那么多换了是谁也想不通。于是我到处求人帮忙。劳动局的人告诉我公司的这种行为是不合法的原因： 1、劳动者造成用人单位经济损失的赔偿费用 ！！！！！！！！！ 我想投诉他 但是我那里有资本啊 我孤身一人在外面打工人 怎么告的了硕大的一个公司 我现在可以做什么? 我应该怎么做 ? 求大家帮助我 ...
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了20多年了，2014年4月份给一个老板装修（有签合同），我们打完墙砌好砖，做完水电工程和泥水工程，老板中途把我们承包的工程私自给其它人做了，这样也算了， 多，我们做的那部分是7万多，他只给了之前预支的4万块，我们只能去他家门口敲门了，问他大家坐下来心平气和的把这账结了，如果减一点也行，去他家好多次 ...
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向员工说，你们已属吉林省长久实业集团有限公司员工，有任何的问题找吉林省长久实业集团有限公司去，吉林省长久实业集团有限公司的人来找你们交接就把业务交接了，不给予每位 四)并开始为每个员工交五险一金。一汽物流严重违反了劳动法（第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， ...
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