负责，说明我不能打退堂鼓，而温某却没缴纳1万元。本来给我的欠条却写的风险抵押金。 大厅营业一个月收入不理想，老总就把大厅改成火锅，我向老总索回1万元抵押金 减，其他人顶替的顶替，辞工不了，除非不要押金，现在场所的人都自己走了，没法做下去，只剩下几个经理及收银，服务员就经理和收银顶替。 我想咨询各位律师 ...
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厂长关系一直不好，老李工作兢兢业业，深得老板器重，但厂长是一个小肚鸡肠的人，处处刁难老李。前不久有一天晚上老李喝醉后，前往厂长家中责问厂长，厂长见状害怕 维护自己。但苦于自己对法律不懂，于是本人代为执笔。关于老李所遇到的问题他应该如何来维护自身的合法权益呢？请大家帮帮忙老李在工作7.8个月的时候，由于 ...
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试试，同样的人数你找个你认为有能力的人来做，看看效果。本来，有无库存这个工作就不属于我这边的工作范畴，在我能有多的时间下，我可以去做。但我哪有那个时间！ ？又只是表像。那个人，我了解。认识十一、二年，只是没认淸。一个没什么朋友的人会有好的人品？在我面前，说鸿泰怎样怎样，在你面前，装好人。甚至背后准备动 ...
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的名义(有短信为证)直接给郭曾慰郭老先生汇款五万,有回单为证。 9月14日我以王书记派去的“人”来找郭老先生进行前期培训,在工作之前和郭先生以签订了四 凑齐资金，快速进入。一拖又是近两个月。郭先生这时看清楚安泽明也是一个“不靠谱”的人。离他“接班人”太远。双方都觉没趣，不了了之。 到今年1月20号，王 ...
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了，但他故意为难我，医院原本有复印机他锁在屋里不让我用，让我抱着三年的凭证到大街上的复印门市去复印，没有办法，我当时只好找同事帮忙，才把那么多的凭证搬到 ，就很嚣张的要打我爱人，情急之下，我爱人砸了一个花瓶，之后，席院长就消失了，也不知道躲到哪里去了，一直到110的人来了后都没有看到他。这件事情闹到了 ...
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工作并落实到位及上报安全资料，时间太紧，因此申请人帮忙，但领导的回答还是一样“没人”，因此，6月26日一大早就去工作，忙到晚上十一点，期间由于没人帮忙， ，依惯例，记大过一次需扣除9天的工资及一个月奖金，预计2000元左右。 在前五年，老板对我的工作非常肯定，在安全标准化创建有嘉奖一次，在火灾救援中有 ...
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我2013年2月8号就不做了，我提前一个月说的，1月9号说的）。在少东西的同时，我发现他以前有来我们店里拿过货，是多少我不知道，但是他 说买店里100多的衣服做工作服，负责人不同意。）硬是从我们工资扣，让我们穿的。 我真心的希望各位帮帮忙，看看我们要怎么办，我主要是考虑到我们店里其他的大姐，我们店里 ...
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我该走了。然后那天陈总不在办公室，我给她打了个电话，说要搬东西走了，麻烦帮忙把我把工资结算下，她说叫人事处理下就可以了。我跟人事说了，人事一脸生气的 的意思是就是不想给我结算工资了。我想我是遇上黑厂了。 其实我要走的另一个原因是，来面试的时候陈总答应工资是5000元每月，包住不包吃的，填入职登记的时候 ...
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，可是我做到现在4个月了，我一分钱都没拿到，我也辞职了，是按他们说的规定提前一个月辞职的，但是现在已经到时间了，老板天天不见面，我去老板家找老板， 的劳动部门,我去了,而那里的人说必须要乡政府的劳管办开的手续,我又回乡政府他们说要我写名情况给他签字盖章让我在去诸暨的劳动部门,我看他们推来推去的我都不 ...
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利益受侵害但无把握是否可以通过法律来讨公道讨说法，请律师帮忙辨别其中哪些有法律维权机会： 一、10多年前进入该国企系统，当时承诺到外地的某下属单位实习2年多 三选一，而最终被选中来吃亏一个道理吗？ 三、在连续遭遇以上不公正后，我坚持“实习就应该进总部机关，进不了当初就不应派去实习耗费时光”“连续这么不 ...
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