,导致另一个员工头上缝了几针,闹到派出所去了,且还辱骂领导,领导现在要求发了文解除劳动关系,提前一个月通知打人的员工,另该员工上班5个月,赔偿半个月 而现在解除劳动合同的文已经发了。他今年入职的时间是1月8日,之前有通知他们主管让他们来签合同,但一直没来签,后面公司餐厅突然收回来,忙的焦头烂额,就疏忽 ...
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说他们的作息时间是二点到五点安排他们休息。。。。。现在人死啦,老板一点表示都没有。8月31号,我们找到另一个证人,咧个证人是跟我父亲住一起在,说个不好意思的话 ,工资已按月发放两个月,第三个月的前几天叫人给带回来啦。发病入院老板知道,是两个职工帮忙送进医院的,其中有咧个情人。无任何人垫负医药费,是我们 ...
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,他刚开始开厂,怕做不下去,就叫了几个熟人,我们在2011年时是属于上下级的关系,后来一直有联系,他叫我帮他,我就过来了,还带了两个人,但我们说好只帮 时候比较忙,就叫我们两个车位留下来继续帮他,我们就说,最多再帮一个月,自己快点找人,不然到时别说我们不帮忙,后来每次跟他说辞职的事情,都说谁理你,我是 ...
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走! 但是不给老板撂场, 等酒吧找到人接场他们再走 。老板一拍桌子说,不用了,你们明天都不用来了。他们在那之后就都没有去上班。他们开工资的方式是半个 的证据:1.他们以前一直是给现金,就在不干之前的一个月刚改制的工资打卡里,所有他们工资卡有一个月的工资记录。2.他们手上虽然没有劳动合同,唯一的他们被开 ...
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过去移动小秘书了。扣了我一千块,最后一个月的工资只拿了底薪,没有什么奖金,(别人都有,当然能理解,走的人还有什么啊),还遭受这种领导主管的这样对待 的),员工的福利没有,常扣钱,凭什么要尽义务(提前一个离职申请)钱是小事,受大气了。 大家帮帮忙,我可以通过哪些途径找回公道,1000元是不多,但是大家都 ...
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,后来开会的时候他又动员说让建群,还说以后不管是这个群你们用来卖点东西还是干别的都是很有用处的,我觉得也是这么回事,于是我就开始建群拉人,拉了差不多 员工都是要么没建,要么邀请了几十人这样,我本来找朋友亲戚的再帮帮忙,拉满300个是没问题,但是因为不想因为那200块钱去做那个出头鸟,所以就一直搁置了, ...
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就说不需要那么多人,把我招进去的话我跟我朋友两个人一个月下来都没有多少钱,划不来,我朋友就说没关系,工资一人一半都可以,听他这样说我觉得还行我就在那里做了, 没的做了相威胁,让他(我朋友)到那里帮忙几天或者招到人再走就会发工资给他,可他死活就算不去,我走的时候我的工资说10.1让我朋友拿给我,而且我在 ...
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我是一名职业助产师,2010年一个朋友找上我要求我帮忙,说他的情人怀孕了,4个月大小,要我帮忙处理掉,他多次找我,我就给他的情人做 请问:1.请问行政处罚合法有效吗? 2。我该如何维权?3.我到社保局去查了我的工资档案,一直有工资在发放,但是4年来没发过一分钱给我,这合法吗? 4。我们当地没有劳动仲裁 ...
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千五那不光白干,还是贴钱,家有父母,老婆小孩要养,这样做到最后自己都养不活,还怎么去养家,我们协商我们不再合作,他同意了,6月我做别一个部门的事,但一个月只有三四十 了一个月三千五的工资,拿工资时还要签5至6月工资也结清,不然不给工资,当时签了。这样的事情我该怎么维护自己的权利,请专家帮帮忙,谢谢了。...
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这工作的证明,我想了想几乎一点证据都没有,我想接下来自己创造些足够的证据,想请各位打工族好心帮帮忙,出出主意,都要哪些证明呢,我之前真没遇到过这种事情,真的是 一起吃的,投靠同事就不提了,因为他们都是一个地放的人,就我一个外地的,不过看的出来那几个同事跟老板的关系处的也不怎么好,个个都不想在做下去了, ...
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