你好！我现在怀孕4个多月（因有两次见红加双胞胎）幼儿园不让我上班，每个月发基本工资加社保，但是我不同意，我想上班怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15424540.html-了解详情
月后离职。合同上的工资标准是每月1000.应该是基本工资吧，但是我现在实际发到手的工资基本工资加浮动工资，加全勤，加午餐补助，加夜间值班费。全部加起来扣除保险才1000多一点。我能不能以这个理由走？我们没工资条，每个月发工资就是打在每人的工资卡里。公司的做法合法吗...
//www.110.com/ask/question-300050.html-了解详情
你好，我们公司现在实行综合工时制，每个月都上不满班，欠60个小时的班，每个月只发基本工资，本人现在想辞职了，被告知要把欠的工时补上，且要用两个月的时间去补，我欠了251个小时，也就是说我的两个月白干，我想问下这种行为是违法的吗？因公司原因造成我没法上满班，离职了公司该给我应有的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-8375267.html-了解详情
，是N+1的工资，后来到到我们这一批，说是没补贴了，不裁，但是下个月不用上班了，就每个月发基本工资2000，我们是IT行业，基本工资相比较太低了，根本不够啊，这不是变相裁人嘛，逼着人自己自动辞职请问一下，有没有相关的劳动法规定，就算补贴也不能低于多少多少的，这么低 ...
//www.110.com/ask/question-2006624.html-了解详情
我跟老板娘之前签了一个秘密协议就是工作到年前每个月5000＋开卡提成 这个协议不能让其他员工知道也不能提前离职否则作废 但是我怀孕了不得已离开再此工作 培训费 我怀孕了跟她说了 等她安排好了交接工作我就离开了 现在到发工资了她说之前协议作废给我按基本工资算的 她要扣我培训费2000离职得一个月 我这个 ...
//www.110.com/ask/question-13867599.html-了解详情
药厂集团的一个药商手底下上班，就是药商他每个月都是要完成公司给他的销量的，我们就是在各个药房推销他的药品，按卖出去的瓶数拿钱，没有基本工资，两个人为一组，跟他 和我那一组的同事在上个月月底不干了，但是我们没提前跟他说，他现在早就过了发工资的日期，我们打电话问他要工资，他说要扣我一半工资，请问这合理吗？...
//www.110.com/ask/question-7513951.html-了解详情
公司准备资遣员工，但是现在一直拖着，想让员工自动辞职。每个月放假，不用打卡，一个月只发基本工资的我百分之五。这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-7042347.html-了解详情
在公司上班得病，在家休息，现在公司让我每个月都要提供医院证明，没有证明就不发基本工资，是这样吗？...
//www.110.com/ask/question-5984960.html-了解详情
你好！请问因为现在我们公司属于给我们放假公司说我们每个月只有900元，我想问一下我们发基本工资期间我们还有没有工龄工资...
//www.110.com/ask/question-5091495.html-了解详情
我是外资企业做销售的，负责佛山区域所辖区的所有工作，有属员7人，今年2月份怀孕，公司借着我怀孕把所辖区域和人员强制在电脑系统调走，这样哪怕我上班，我也没有任何提成奖励，因为没了人员和管辖区域，只能在家安胎，公司也没说开除我，每个月发基本工资，请问这样公司合法吗？...
//www.110.com/ask/question-11310498.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务