黄律师，你好，我想问您，在职员工因病两年没上班，但是公司依然每个月发基本工资，购买社保，但是近两个月公司不工资...
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我是一名全日制研二的研究生，亲戚开了一家公司，说我可以以本科学历去挂个职，每个月发基本工资。请问作为全日制的在读研究生。是否可以用本科毕业证和公司签订劳动合同（不交五险一金）？如果签了学校会不会发现，会对学业有影响吗？...
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我是在商场里面上班的，每个月发基本工资，剩下的半年结算，这些都不说了，原来押金已经交了5千，这次还要扣5千押金，而且都没和我们商量，想问问我该怎么办？...
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我在厂里受伤，现在马上快出院了。一开始谈的时候说每个月发基本工资。在给写个承诺书。可是今天又变卦了。不给写了。我应该咋办...
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您好，我是苏宁小店员工，前几天刚离职，每个月20号发工资平时正常上班每个月的基本工资是3000，加上餐补提成和加班，再减去五险一金每个月，基本上能拿到3000左右，但是这个月我离职发上个月的工资，只发了我690元左右，我该怎么办？...
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公司发工资是每个月发部分基本工资，然后过年时候发一部分绩效工资。但是劳动合同上签的是2500元每月。我在公司工作了4年多，我因生病请假3个月，前两个 元。第三个月公司以我很久不上班为由，没给我发工资。这样合法吗？之后我复工了，因为生病，无法胜任原先岗位。公司想给我换岗降薪。这个合法吗？如果我继续 ...
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我在公司做了十年厨师，现在公司让我待岗，每天来上班，发每个月的基本工资1820，可我签了无定期合同，公司也不辞退我，辞退我要赔偿，我现在怎么样来维权！可以通过劳动仲裁来解决吗？谢谢！...
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每个月发工资是15号 刚去就压15天工资 上个月的工资这个月发 每月从1号到30号算一个月 下个月15号发工资 上个月我干了19天 这个月就给我发1400多 我已经离职了 压的15个月的工资也没发 到现在我到底该领多少钱的工资 （刚去上班一个半月发了半个月的工资 基本工资1800...
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我骑车摔跤住院，公司给我每个月发实发工资的百分之八十，现在又说财务发错了，应该是基本工资的百分之八十，要我把钱退给公司，我要退吗...
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现我所在的公司已经快1年，公司按3500底薪给我，持续了4个月，这个月发工资时告知我的底薪应该是3000 到这个月才发现每月多发了500元底薪给我，共多发了2000元。现在强行从我的工资内扣回多发给我的底薪工资。公司这样做是否违法？并且工资是每个月由人事向财务提供底薪材料...
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