毕业生辞职违约金问题 -法律咨询民事搜索

毕业生辞职

我是2010年6月毕业生，7月末到一家公利医院报到上班，按正式编制，签了就业协议，没签劳动合同，转正是在明年的11月，现在是见习期。我想调动工作单位，特向您求教，这种情况下，我的工作调动容易吗？需要走那些程序，存在违约金的问题吗？能具体些吗？今年11月才正式入编，现在是见习期，人事部门是医院的，还是 ...

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应届毕业生毁约问题

我是2011届大学本科毕业生，毕业前和公司签了三方协议，我没有签字，也没有学校盖章，我报到了半个月，公司发一个月的最低工资，我现在想辞职，但协议注明了报到前辞职违约金2000，分到具体单位辞职违约金5000，我已经在具体单位了，还没签劳动合同现在辞职要交钱吗？工资能拿到吗？...

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实习期间辞职交付违约金的问题

我是山东应届毕业生，在毕业之前到一家公司实习，签订了实习协议，并且网上签约了，我的档案也到了这个单位了，现在想辞职，是否需要交违约金呀？去公司辞职了，但是不交违约金就不肯办手续，他们说自己是按规定来办事，做不了主，问应该找谁协商他们也不说， ...

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就业协议违约金问题

界应届毕业生，去年11月28日和一个外企签了就业协议，协议里面的“用人单位对毕业生的约定”中有违约金3000 ，我是2011年5月10日入职的，入职后签了“在校生实习合同”，现在是2011年6月27日，我不想在这干了，想辞职，还用交违约金么？补充一下，签协议时口头约定：试用期四个月，没拿到毕业证前 ...

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就业协议违约金问题

本人是2011年本科毕业生，于2010年12月与某国企签订三方就业协议书，并在备注中约定违约金为叁仟元。本人2011年7月到公司报到并签订劳动合同，但工作七个月后发现工作不理想所以提请辞职。在解除劳动合同后要求调转人事档案，但公司人力资源部要求缴纳三方就业协议中的叁仟元违约金， ...

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毕业生毕业不到一年违约金问题

12年毕业后签订了3年劳动合同，试用期为一年试用期每月2000，几个月后公司能接受办理北京集体户口但得改签8年，工作8个月了由于个别原因想辞职，但公司说要交50000违约金，本人对法律部了解，违约金一定得交吗？...

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关于解除劳动合同的相关问题

律师：您好！我是09年的毕业生。于去年8月份与一家国企签了三年的劳动合同。合同中当时规定了3个月的试用期。但实际上我们是试用期一年，然后才这个竞聘的过程，算不算就是转正了呢？ 2、如果我在2010年8月前辞职，按合同当时规定有违约金。如果按实际来算，试用期未到，那么是否就不用交违约金了呢？但是按 ...

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毕业生就业协议书解约的问题，急急急

各位律师：你好，我是10届毕业生，在没有毕业时就与A单位签订了就业协议书，没有劳动合同，我也没有去A单位上班，现在我要去B单位上班，但需要就业，所以必须跟A单位解约，但是A公司要求必须交2000元的违约金才能解约，可是A公司已经同意了我辞职，并且也已经签了我的辞职申请。该怎么办呢？我该不该交呢？...

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关于医生的规范化培养期间辞职问题

先介绍一下背景：国家规定医学毕业生都必须完成“三年执业医师规范化培养”，这是医学道路必须具备的东西。现在越来越多的大城市的医院在招聘时都写明招聘“参加培养费+三万违约金。如果不签就要给我们退出培训，并且就算辞职，也不提供我们既往的培训资料（就是说去别的单位要重新花三年时间）。我现在主要的问题是； ...

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关于医生的规范化培养期间辞职问题

先介绍一下背景：国家规定医学毕业生都必须完成“三年执业医师规范化培养”，这是医学道路必须具备的东西。现在越来越多的大城市的医院在招聘时都写明招聘“参加培养费+三万违约金。如果不签就要给我们退出培训，并且就算辞职，也不提供我们既往的培训资料（就是说去别的单位要重新花三年时间）。我现在主要的问题是； ...

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