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我我我是合资企业职工,与企业签订劳动合同,九八年工厂放假,工人没有任何待遇,后经多年上访,去年给答复是,签订解除劳动合同,给办从九三年到九八年这几年养老保险,我想问问,还应该享受什么待遇,还应该找什么部门。...
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,工龄也会延续下去,但没有赔付,请问这样承诺有法律效力吗?另外如果下属公司申请破产,总公司需要承担赔付责任吗?一、如员工同意进行“劳动合同转签”, 二、截止至本说明之日期,XXX无任何不良债务纠纷。如发生XXX破产清算之情况,XXX将会按照《企业破产法》规定完成破产清算,并偿付所有债务,包括但 ...
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法人一起化后,被市公司接管,正式工待遇没有了。直到现在还领是临时工工资,让人最想不通是公司裁员,按临时工待遇一次性补赏,让我们退出单位,并让我们填写自愿解除合同手续。 请问 公司是否侵害到了自己合法权益? 补赏能否按正式工待遇补赏?...
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并且手段恶劣 说给两个方案 第一人员减少了工作量就大了上班时间也要延长 现在我上班时间是大小周休息,一个月上班176个小时 ,还要再延长上班时间,但不给 辞职走人。我签了三年合同。但没有写明上班时间。请问我这种情况要怎么做? 人事部主管说合同没有写明我上班时间,这种纠纷劳动监察大队也没有办法 ...
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我以前签合同是不定时工作制,现在厂方要改成综合计算工时工作制,我不想实行综合计算工时工作制,因为以前合同没有到期,现在厂方要强制实行综合计算工时工作制,是否合法,如不合法,我是否该向厂方提出赔偿?...
//www.110.com/ask/question-43378.html-了解详情
法人一起化后,被市公司接管,正式工待遇没有了。直到现在还领是临时工工资,让人最想不通是公司裁员,按临时工待遇一次性补赏,让我们退出单位,并让我们填写自动解除合同手续。 请问公司是否侵害到了自己合法权益? 补赏能否按正式工待遇补赏?...
//www.110.com/ask/question-1150294.html-了解详情
公司接收安置到下属单位贵州送变电工程公司工作,工作一年之久没有签订劳动合同,并诱骗我与一家劳务公司签订劳务合同,该劳务公司于贵州送变电工程公司没有一点实质 内搞不清楚情况,所以本人一直未回来签订,直到2011年与因为与该公司发生劳务纠纷,一直以来问题也逐渐浮出水面。据我所知,当时提取我档案单位,将 ...
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之前在一个公司上班,也签了份劳动合同,可他一直没有买保险,老板想搞个新公司,用我身份证注册了一家新公司,答应给我5%分红和给我买保险, 一金,五险一金是办理好了,可是老板不去交钱,我担心这个新公司会不会有经济纠纷我让他们过户变更法人,他一直都不去变更!而我是想要么变更法人要么注销这个公司!我现在也 ...
//www.110.com/ask/question-930943.html-了解详情
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