劳动合同法里只规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时， ”交回专有信息时，“接收方”应当立即交回所有书面的或其他有形的专有信息以及所有描述和概括该专有信息的文件。 没有“透露方”的书面许可，“接收方”不得丢弃和处理 ...
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我司于2015年2月1日与重庆俏果汇商贸有限公司签订品牌视觉设计服务合同书，对其自然屋品牌进行LOGO设计和VI设计，在他们支付了首期款后，我司开始 投诉，希望有专家帮助我们小微企业顺利讨回劳动服务费，并且对这种恶意赖账、不讲诚信、藐视法律的公司，骗用设计公司设计作品，不遵守相关知识产权法的违法行为 ...
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