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自己写的不知道合不合法
一次。并
没有
给我调离岗位,而是继续
工作
。 第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知
劳动者
本人并及时通知用人单位。 用人单位应当及时
安排
对疑 期间
的
费用,由用人单位承担。 第五十条 用人单位对不适宜继续从事原
工作
的
职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 在医院看病检查纯音测听报告单医生都是 ...
//www.110.com/ask/question-6921314.html-
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