的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给 是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不是可以追索双倍工资？谢谢。这些情况我反应到劳动局能得到有效解决吗？我又要准备些什么材料、证据呢 ...
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的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给 是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不是可以追索双倍工资？谢谢。这些情况我反应到劳动局能得到有效解决吗？我又要准备些什么材料、证据呢 ...
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私下还有写一份协议，可几个老乡中途辞职，跟老板就发生工价争议，带走协议，去劳动局解决了，等后来发工资时，老板又拖欠我的部分工价，所以我打电话时，把我 。裁决下来了，根据我提供证据，确认劳动关系，责令单位支付我工资，工作期间未签劳动合同的双倍工资，经济补偿金，支持我的请求，用工单位不服，用已经注销的个体 ...
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在私人公司上班，试用期一个月可是上了两个多月到现在公司还没跟我签劳动合同也没有签赔偿协议。现在公司以我工作失职，让公司损失了一万多为由拖欠我工资。请问合理吗？ 说我那个同事只是来帮我，所以不能怪他就照常发工资。请问这也合理吗？ 事后公司老板找我说，你也可以去劳动局解决！请问我去劳动局告他，胜算大吗？...
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2013年公司由于经营不善，拖欠员工四五个月工资，有些员工就直接辞职找他签了协议，后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序，还是没有发辞职员工的工资。我和 上就只有那一张欠条，自己的劳动合同，还有微信的聊天记录。请问一下我们这张欠条有效吗？如果去告他，只有这些资料可以吗？如果不行还需要什么资料？还有 ...
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2013年公司由于经营不善，拖欠员工四五个月工资，有些员工就直接辞职找他签了协议，后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序，还是没有发辞职员工的工资。我和 上就只有那一张欠条，自己的劳动合同，还有微信的聊天记录。请问一下我们这张欠条有效吗？如果去告他，只有这些资料可以吗？如果不行还需要什么资料？还有 ...
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结算工资等问题，其可向单位所在地劳动局信访办来信来访投诉，或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉，通过法律途径解决。 您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我 ...
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结算工资等问题，其可向单位所在地劳动局信访办来信来访投诉，或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉，通过法律途径解决。 您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我 ...
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没有跟我签合同，也没有缴纳保险，我可否向其要补偿，我在这个公司上了10个月的班。对这个赔偿我有可能付全部责任吗？我们酒店前台接待员加主管都可以谈婚宴，婚宴员工没有提成。若我申请劳动仲裁劳动局是否会受理？...
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把我工作资料给他,他没给我算工资,而是要我等到下个月25号,我不肯,无奈我只有告到劳动局，情况是这样的，我们公司没有考勤卡，平时我们也很少来公司，来的话也是开 少我的工资，拿到写清的工资单后，再告他没签合同，没买社保，拖欠工资，这样可以吗？还有和我一起来的男同事他同意今天发工资给他，他看我是女生就不怕 ...
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