我在一家律师事务所工作，工作2年多，从未签订任何劳动合同，而且最低工资也达不到沈阳市最低工资标准的700元。在这种情况下我可以寻求什么样的法律帮助，什么样的证据才可以证明我是在这家律师事务所工作的？ 我们上班不打卡，也就没有考勤记录，工资条就是电脑打的一张纸，有社保就不会给那么低的工资了。...
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，我现在面临一个困难想得到你们的帮助。我在一个小厂上班，没有签订劳动合同的，打卡但卡被老板收了，我做了两个半月老板处事不行我不想做了前一个礼拜发短信给他说做一个礼拜我就走人，现在他说没答应过我可以走，我今天没去上班 他说可以，按矿工计算一天扣三天工资还说工资是不会结给我的我该怎么办 ...
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，由私人老板自主经营。 我去年7月中旬上班，到今年3月25日已经有8个月了。但是一直没有签订劳动合同。目前，老板在没有任何通知的情况下转让门面。工资发到3 同事都是在3年以上，我手上没有什么证明他们把打卡记录收走没有发过工资条，只有工作证，还有他们给交了保险（但是不知道能不能到交保险的地方要证明） ...
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我是一名经销商的业务员，主要工作就是每天去经销部打卡上班，去各个批发部推销产品，然后让经销商送货。现在每月除了领取现金工资，其他社保和加班费全部都没有 查到用经销商老板的名字注册的企业信息和这个经销商的名字不一样，能起诉么，要注意什么？我没有签订劳动合同，要申请双倍工资补偿和加班费该怎么样来起诉？...
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我们老板因没有给我们签订劳动合同也没给我们买社保，上班只让我们打上班卡不让打下班卡，加班费也没。工资单工作证厂服什么都没有。我们到劳动局调解无果后我们申请了劳动仲裁。劳动仲裁期间老板要赶我们出厂。说等法院。我们申请劳动仲裁期间也已经用EMS发了一份被迫解除劳动 ...
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经理）招入深圳市荣光科技有限公司作职员，一直不给我签订劳动合同，在今年3月又要我去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班，在一次网上无意看到下例事件： 作者 时甚至超过14小时，严重超过每天8小时的工作时长，且前期公司行政人员拒绝员工双休日打卡记录加班工时，8月中旬前单休，自8月中下旬以来，双休日全加班，无 ...
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办事处上班，劳动事实发生地都是在长沙，现在公司要我以同样待遇和岗位去广州上班并签订新的劳动合同，并要在三天内到工厂报道，不然算本人和公司的劳动关系在2016 但没有盖章。湖南办事处不打卡的考勤记录没有，自己有用手机拍几张在公司OA写的工作日志但只几天。现在找公司总部拿考勤和我之前的合同人事都不回复我。 ...
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员工提出： 1、公司没有签订劳动合同，没有购买社保，违法解除。要求支付双倍工资。 2、要求发放离职工资。 公司说明： 1、副理级可以不用打卡，并且由于新厂房未 计划入职新公司，并且其本人一直未到公司上班，导致劳动合同超过一个月时间未签订，后面通知到本人时，说要离职，不签肯。（关于社保，如果有必要，公司 ...
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未打卡实际是上班了，只是有几天忘记或者是其他原因没有打卡，因为公司没有签订任何合同，就连这个打卡制度，都没有统一过的，也没有任何一个人说一定 ，可是老板故意好几次去问他，说这个怎么算这个怎么算，我想他都不敢给我说话了。没有签订劳动合同，因工资一直拖欠，5月份的工资，直到七月份离职后我天天催，然后给发 ...
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2015年1月）。 在职期间老板未与我签订劳动合同。并且没有交保险。 现在马上过年回家了，老板却各种耍赖： 说上班打卡记录不清楚，要将其视为半个班。 在职 扣除一定工资。 未干到年底，要压两个月的工资， 等等…… 我网上查了，不签劳动合同可以索要双倍工资和损失费。 我想咨询的是： 我现在有每日上班打卡 ...
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